
Las últimas noticias del mundo G-P.
Comunicados de prensa.


G-P Presenta la Primera Plataforma™ Global de Empleo Artificial Agentic Inteligencia del Mundo (plataforma de empleo global)

El ajuste de cuentas de la inteligencia artificial: 73 % del personal ejecutivo informa un ROI decepcionante de los esfuerzos de inteligencia artificial, ya que el enfoque cambia de la exageración a las pruebas de presión de alto riesgo.

G-P posicionada como líder en la SPARK Matrix™: Plataforma global de empleo (Employer of Record), 2026 por QKS Group

G-P obtiene el puesto n.º 1 en el estudio global de EOR de IEC Group 2026

G-P Gia™ obtiene el premio Signal H3 gracias a la tecnología de gestión del capital humano de asesores de Recursos Humanos por la madurez en inteligencia artificial

G-P nombra a Aamir Khan como Chief Revenue Officer y a GK Konduri como Chief Product Officer

G-P finaliza el 2025 con un crecimiento histórico, innovación en inteligencia artificial y liderazgo en el mercado

G-P se une a la red de socios de agentes de Workday

El agente global de Recursos Humanos G-P Gia™ ya está disponible en SAP® Store

G-P fue nombrado líder de la industria Plataforma global de empleo (Employer of Record) y Estrella en la evaluación PEAK® Matrix de Everest Group 2025

G-P recibe la designación de líder del sector en el análisis de mercado de la Plataforma global de empleo de NelsonHall en su quinto informe consecutivo
Novedades.
El podcast CTO Playbook: El verdadero trabajo del CTO cuando los agentes escriben el código
Ejecutivo de Recursos Humanos: 2026 Lista de Principales Influencers Tecnológicos 100 Recursos Humanos
Director de Recursos Humanos: PwC, Citi, G-P, Microsoft sobre la transparencia salarial en la UE
H3Recursos Humanos Advisors: inteligencia artificial en 2026: Del bombo a la realidad dura
Workwire: La mitad de los jefes cree que la inteligencia artificial es un zepelín lleno de aire que está a punto de explotar
Informática: Tres cuartas partes de los directivos afirman que el impacto de la inteligencia artificial fue decepcionante
Recursos Humanos Asesor Diario: Recursos Humanos Consulta: Por qué el talento global es el nuevo beneficio competitivo
Recursos Humanos Spotlight: Logística, cultura y conexión: Las claves para desbloquear la fuerza laboral sin fronteras
People Matters: Cómo crear los factores clave de Recursos Humanos para adoptar la inteligencia artificial
Fast Company: 3 tendencias laborales para 2026
Ejecutivo de Recursos Humanos: Dentro del manual remoto: Cómo Recursos Humanos está replanteando la contratación, la cultura y el rendimiento
H3Recursos Humanos Advisors: GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO Premios Technology Signal: Primavera 2026
G-P es reconocido como el líder indiscutible del sector.

Estudio global de NelsonHall sobre plataformas globales de empleo 2025
Estudio global del Grupo IEC sobre plataformas globales de empleo 2026

Evaluación PEAK Matrix® de soluciones de plataforma global de empleo 2025
G-P es nombrado líder global principal en el reporte inaugural QKS Plataforma global de empleo (Employer of Record) Solutions.
Todas las noticias y los recursos multimedia.
El podcast CTO Playbook: El verdadero trabajo del CTO cuando los agentes escriben el código
Ejecutivo de Recursos Humanos: 2026 Lista de Principales Influencers Tecnológicos 100 Recursos Humanos
Director de Recursos Humanos: PwC, Citi, G-P, Microsoft sobre la transparencia salarial en la UE
H3Recursos Humanos Advisors: inteligencia artificial en 2026: Del bombo a la realidad dura
Workwire: La mitad de los jefes cree que la inteligencia artificial es un zepelín lleno de aire que está a punto de explotar
Informática: Tres cuartas partes de los directivos afirman que el impacto de la inteligencia artificial fue decepcionante
Recursos Humanos Asesor Diario: Recursos Humanos Consulta: Por qué el talento global es el nuevo beneficio competitivo
Recursos Humanos Spotlight: Logística, cultura y conexión: Las claves para desbloquear la fuerza laboral sin fronteras
People Matters: Cómo crear los factores clave de Recursos Humanos para adoptar la inteligencia artificial
Fast Company: 3 tendencias laborales para 2026
Ejecutivo de Recursos Humanos: Dentro del manual remoto: Cómo Recursos Humanos está replanteando la contratación, la cultura y el rendimiento
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