Contrata a la persona adecuada para el puesto, viva donde viva
Tu activo más valioso son tus personas. Nuestra Global Employment Platform™ (plataforma de empleo global) te ayuda a contratar, incorporar y gestionar equipos globales sin la complejidad de Recursos Humanos.
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Contrata en 180+ países, no hace falta ninguna entidad.
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Incorporación de al mejor talento en días.
Tu ambición es ilimitada. Tu estrategia de contratación también debería serlo.
El talento no conoce fronteras. Pero la burocracia, los puntos ciegos en cumplimiento y las cargas administrativas dificultan dar el salto global.
La paradoja del grupo de talentos
Riesgo de clasificación errónea
El laberinto de entidades
Fricción operativa
Costos impredecibles
Alta pérdida de talento
¿Cuál es el modelo de contratación adecuado para tu compañía?
El camino hacia la contratación global no es igual para todos. Desde empleados a tiempo completo hasta contratistas, nuestra Plataforma Global de Empleo te ayuda a construir tu equipo a tu manera.
Observa cómo tus colegas contratan el mejor talento global más rápido
Tanto las compañías de alto crecimiento como los líderes consolidados del mercado emplean la Plataforma Global de Empleo de G-P para acceder al talento y escalar con rapidez.
Ganó 80+ empleados en mercados 7
Amoy, una compañía consolidada, necesitaba escalar rápidamente. G-P incorporó con cumplimiento 80+ empleados en siete países, acelerando la entrada al mercado.
Gestión simplificada de la fuerza laboral global
BioCartis tuvo dificultades para cumplir con el cumplimiento en 10+ países. G-P proporcionó una plataforma unificada, optimizando la nómina global y las complejas operaciones de recursos humanos.
Escaló desde 30 hasta 500 empleados a nivel global
Como plataforma SaaS de alto crecimiento, Deliverect empleó G-P para cerciorar talento rápidamente, escalando de 30 a 500 empleados en 40 mercados en solo cuatro años.
Contratación global, simplificada
Ampliación de los grupos de talentos
Contrata e incorpora empleados, independientemente de la ubicación geográfica. Y si necesitas habilidades especializadas para proyectos, G-P Contractor™ facilita la contratación y el pago a contratistas globales.
Menor riesgo de cumplimiento
Nos encargamos del cumplimiento global — leyes laborales locales, impuestos y beneficios — para que puedas centrarte en tu negocio.
Incorporación rápida de talentos
Incorpora a tus nuevos miembros del equipo en tan solo 3-5 días laborables. Cerciora a las mejores personas candidatas antes que a la competencia y acelera tu tiempo de lanzamiento al mercado.
Operaciones globales optimizadas
Gestiona recursos humanos, nóminas, beneficios y gastos desde un único panel de control. Ofrecemos un 99% de precisión en la nómina e integramos con los mejores sistemas HRIS.
Costos previsibles
Aprovecha precios transparentes y de tasa fija con descuentos por volumen. Ofrecemos transparencia de costos desde el principio.
Experiencia y apoyo inigualables
Emplea a nuestros dedicados responsables de éxito del cliente y a especialistas en RRHH locales para orientarte. G-P Gia ofrece orientación instantánea en inteligencia artificial, simplifica los flujos de trabajo y genera documentos de Recursos Humanos en segundos.
Tu manual para la contratación global
Construir un equipo global requiere estrategia. Nuestra guía te ofrece las ideas y herramientas que necesitas para navegar por las complejidades de la contratación internacional.
Preguntas 10 más frecuentes sobre el acceso al talento
¿Es G-P una solución rentable para una sola contratación?
Sí, este es uno de los casos de uso más comunes para las pequeñas compañías. Ya sea una sola contratación o 20, las barreras legales y de costo para crear una entidad son significativas. Con G-P Plataforma global de empleo (Employer of Record), puedes contratar a ese único empleado en cuestión de días, sin necesidad de entidad, lo que lo convierte en la forma más rápida y rentable de cerciorar el mejor talento.
¿Cuándo debería usar una Plataforma global de empleo (Employer of Record) en lugar de contratar a un contratista o establecer mi propia entidad?
El modelo adecuado depende de tus objetivos. G-P Plataforma global de empleo (Employer of Record) es perfecto para entrar rápidamente en nuevos mercados o contratar equipos pequeños. G-P Contractor™ es el mejor para necesidades basadas en proyectos. Crear tu propia entidad es un compromiso que se reserva mejor para cuando tienes una presencia estratégica a largo plazo en un mercado. Y G-P Gia puede ofrecerte orientación instantánea sobre cumplimiento donde tengas entidades.
¿Con qué rapidez puedo incorporar candidatos?
G-P te ayuda a incorporar nuevos miembros del equipo en días, no meses. Esta velocidad te da un beneficio competitivo para conseguir talento muy demandado antes que tus competidores. Con G-P Plataforma global de empleo (Employer of Record), puedes iniciar operaciones antes, atender a clientes en nuevas zonas horarias y aprovechar las oportunidades del mercado en cuanto surjan.
¿Cuál es el costo total de contratar a alguien internacionalmente con G-P?
Ofrecemos total previsibilidad de costos. Tu costo consiste en una tasa fija por servicio y el paquete de compensación total del empleado. Durante nuestra consulta, empleamos nuestros datos sobre la carga de la entidad empleadora para ofrecerte un desglose detallado de todas las contribuciones de la entidad empleadora. Tienes una visión total de tu inversión antes de comprometerte.
¿Cómo me ayudas a atraer y retener talento global?
Te ayudamos a diseñar paquetes de prestaciones competitivos y conformes a nivel local que cumplan o superen los estándares locales. Ofrecemos una precisión en la nómina del 99% y contamos con especialistas en RR. HH. dedicados en el país para soporte local.
Sincroniza tu pila. Amplía tu alcance global.
Consigue la infraestructura y la experiencia que necesitás para centrarte en el rendimiento de tu equipo y en tu próximo movimiento estratégico.