L'équipe de défense des clients de G-P a le privilège de travailler avec des entreprises d'un large éventail de secteurs pour partager les histoires inspirantes de leurs réalisations. Aujourd'hui, nous sommes particulièrement heureux de partager avec l'histoire de la façon dont Kraft Sports + Entertainment (KSE) , l'organisation derrière les New England Patriots de renommée mondiale, a commencé à développer ses opérations commerciales en Europe.
En 2022, les Patriots ont saisi l'opportunité d'entrer sur le marché allemand via le programme Global Markets de la NFL. En faisant de l'Allemagne son marché national officiel, KSE est désormais libre de promouvoir et de commercialiser les Patriots de la même manière qu'aux États-Unis. C'est un véritable tournant pour les Patriots et la ligue.
Pour promouvoir les Patriots à travers l'Europe et établir une véritable connexion avec les fans, KSE avait besoin d'embaucher un expert local travaillant sur le terrain en Allemagne. Naviguer sur un nouveau marché n'est pas une tâche facile' l'équipe était consciente de l'investissement important en temps et en ressources nécessaire pour embaucher dans un nouveau pays. Miranda MacKenzie, directrice des avantages sociaux, de la rémunération et des systèmes chez Kraft Group & Affiliates, société mère de KSE, a souligné les distinctions dans les réglementations internationales en matière de ressources humaines, déclarant : « De nouvelles lois, de nouvelles pratiques de rémunération, de nouveaux programmes d'avantages sociaux – chaque le pays a des réglementations différentes à respecter.
KSE a choisi de travailler avec G-P en tant qu'employeur de référence (EOR) pour accélérer le processus d'embauche et naviguer dans les différentes pratiques RH spécifiques à l'Allemagne. En tant que pionnier et leader reconnu dans le secteur de l’EOR, G-P permet à KSE d’embaucher, d’intégrer et de gérer rapidement des employés partout dans le monde sans avoir à créer d’entités locales.
Grâce aux services EOR disponibles dans le cadre de G-P Meridian Prime™ , le programme de croissance premium et d'emploi mondial de G-P, KSE a pu procéder à sa première embauche en Allemagne tout en respectant ses propres normes strictes de trois manières :
1. efficace avec assurance de conformité
G-P garantit la conformité aux cadres juridiques et réglementaires internationaux, permettant à KSE d'embaucher facilement des employés dans différentes régions en toute confiance. De l'élaboration de contrats à la mise en œuvre de pratiques de rémunération et de programmes d'avantages sociaux conformes, G-P Meridian Prime fournit à KSE l'assurance nécessaire pour recruter à l'échelle mondiale conformément aux lois et réglementations locales en matière d'emploi.
L'utilisation de la plateforme de G-P facilite l'intégration des employés, gère en toute sécurité leurs informations, garantit des approbations de paie précises et répond aux requêtes des employés. Il comprend également une multitude d'informations liées aux lois et aux considérations RH pour chaque pays — c'est une ressource essentielle
Miranda MacKenzie
Directeur des avantages sociaux, de la rémunération et des systèmes chez Kraft Group & Affiliates
2. Respecter les normes les plus élevées en matière de soutien aux employés
KSE accorde sa confiance à G-P pour maintenir les normes les plus élevées en matière de soutien aux employés embauchés par l'intermédiaire de G-P. L'équipe de direction de KSE a souligné l'importance de s'associer avec un EOR qui se consacre à s'aligner sur ses principes en matière de soins aux membres de l'équipe, déclarant que la priorité absolue était de trouver un partenaire EOR qui respecterait ses normes en matière de traitement des employés et collaborerait véritablement avec le équipe.
La chose la plus importante en matière de RH est de veiller à ce que nous prenions soin de notre ressource la plus importante en tant qu'entreprise : nos employés. Avec G-P, nous avons l'impression de mettre notre personnel entre de bonnes mains.
Miranda MacKenzie
Directeur des avantages sociaux, de la rémunération et des systèmes chez Kraft Group & Affiliates
3. Préparer la croissance future en toute confiance
L'embauche d'un employé local en Allemagne s'est avérée déterminante pour engager et recruter de nouveaux fans, naviguer dans les nuances culturelles, élargir les réseaux d'affaires et promouvoir les Patriots pour fidéliser leurs fans sur ce marché clé.
Pour continuer à accélérer le fandom mondial, KSE a récemment étendu ses efforts sur le marché mondial en Suisse et en Autriche. L'opportunité d'une nouvelle expansion mondiale est pleine de potentiel, et l'équipe KSE est impatiente de s'engager auprès d'encore plus d'adeptes du football américain.
Recruter des talents internationaux via G-P est aussi simple qu'impactant : nous avons été en mesure de constituer la meilleure équipe pour interagir avec nos fans et nos clients sur de nouveaux marchés de manière organique.
Joe Dorant
Directeur principal des opérations commerciales chez KSE
Exp découvrez l'étude de cas complète à plongez dans les détails de sur la façon dont KSE développe l'international des New England Patriots après et conquiert le cœur des fans de football américain du monde entier.
#GoPats!
