Intégrez en quelques minutes grâce à des flux de travail simples et autoguidés.
Obtenez des conseils étape par étape tout au long du processus d’intégration, de l’ajout d’un nouveau membre de votre équipe à la plateforme à la mise en place des avantages sociaux. Nos produits libèrent vos équipes de RH et font le bonheur des nouveaux employés. Tout le monde y gagne.
Une solution simple pour vos équipes internationales et vous.
Ajoutez des candidats à l’embauche sur la plateforme en quelques clics.
Lorsque vous ajoutez un nouveau membre à votre équipe internationale, vous bénéficiez d’un soutien en ligne 24 h/24 et 7 j/7 qui vous guide à chaque étape du processus d’intégration.
Obtenez toute l’aide dont vous avez besoin en matière de ressources humaines.
Mettez en place les avantages sociaux et la paie, et complétez les informations nécessaires sur la personne que vous avez l’intention d’embaucher, quel que soit son pays d’origine.
Bénéficiez de l’assistance continue d’experts régionaux.
Nos experts RH régionaux sont sur le terrain pour vous aider, vous et les nouveaux membres de votre équipe, 24 h/24, 7 j/7 et 365 j/an. Nous sommes là pour vous aider si vous avez des questions.
“Having G-P oversee the entire cycle of hiring, onboarding, compensation, benefits, taxes, and more, allows us to focus on our core business objectives.”
Kimi Hao Human Resources et Admin Manager, Amoy Diagnostics
“We find the talent and G-P helps us hire and onboard them in accordance with local labor laws in a matter of days or weeks.”
Ingrid De Clercq Chief People Officer, Deliverect
Rationalisez votre processus d’intégration en le simplifiant.
Incorporez de manière fluide à vos systèmes de gestion du capital humain et de la paie lors de l’intégration. Transférez automatiquement les données RH depuis G-P vers vos outils existants, économisez d’innombrables heures de saisie manuelle et réduisez les risques d’erreur humaine, tout ça à la fois.
Bénéficiez sur le plan mondial d’une expérience d’intégration simplifiée.
Laissez G-P gérer toutes les tâches juridiques et administratives liées à l’embauche de nouveaux employés dans différents pays et ayez la certitude que les nouveaux membres de votre équipe peuvent commencer à travailler rapidement et efficacement, sans retard ni problème.
Réduisez les charges patronales tout en satisfaisant les nouveaux membres de votre équipe.
Gagnez du temps et des ressources qui peuvent être consacrés à d’autres priorités, comme la recherche de nouveaux moyens de développer votre équipe. Un processus d’intégration fluide aide les nouveaux employés à se sentir bienvenus et soutenus, ce qui favorise la mobilisation et la conservation des effectifs.
Plus de croissance internationale, G-P en fait son affaire.
Portage salarial (EOR)
Utilisez notre réseau établi d’entités mondiales pour embaucher vos talents aujourd’hui dans plus de 180 pays.
Voir plus
Prestataires
Grâce à G-P Contractor™, embauchez et payez rapidement et en toute conformité des prestataires pour des projets à court et à long terme, dans plus de 180 pays et plus de 50 devises différentes.
Voir plus
Contrats de travail
Créez des contrats de travail conformes à la loi, en quelques secondes et personnalisez chaque contrat en fonction de chaque individu.
Voir plus
Outils de recrutement
Atteignez vos objectifs de recrutement à l’international en bénéficiant d’un soutien de A à Z de la part de spécialistes régionaux.
Voir plusEmbauchez et intégrez des talents en quelques minutes.
Nombre de pays disponibles
Exactitude de la gestion de la paie
Nombre de partenaires internationaux
Taux de satisfaction client
Nombre de pays disponibles
Exactitude de la gestion de la paie
Nombre de partenaires internationaux
Taux de satisfaction client
Nombre de pays disponibles
Exactitude de la gestion de la paie
Nombre de partenaires internationaux
Taux de satisfaction client