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Mettez en place les avantages sociaux et la paie, et complétez les informations nécessaires sur la personne que vous avez l’intention d’embaucher, quel que soit son pays d’origine.
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“Having G-P oversee the entire cycle of hiring, onboarding, compensation, benefits, taxes, and more, allows us to focus on our core business objectives.”
Kimi Hao Human Resources and Admin Manager at Amoy Diagnostics
“We find the talent and G-P helps us hire and onboard them in accordance with local labor laws in a matter of days or weeks.”
Ingrid De Clercq Chief People Officer at Deliverect
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