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Développez votre effectif à l'international à Bbla Barbade

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Population

267 800

Langues

1.

Anglais

Capitale du pays

Bridgetown

Devise

Dollar barbadien ($) (BBD)

Vignette par défaut EOR

Employeur officiel à la Barbade.

Lorsque votre entreprise prospère, vous pouvez envisager de la développer à l’échelle internationale à la Barbade. Cette entreprise commerciale peut mener à un succès significatif avec le soutien approprié, et G-P offre les services dont vous avez besoin.

12Jours fériés par an
40heures par semaine Heures de travail par jour ou par mois
Vignette de paie par défaut

Paie à la Barbade.

La gestion de la paie des employés est un élément essentiel de la gestion d’une entreprise. Lorsque vous emmenez votre entreprise à l’étranger à la Barbade, vous devez vous conformer à un nouvel ensemble de lois fiscales et salariales. Bien que vous puissiez gérer ce processus de manière indépendante, il peut être difficile d’apprendre toutes les réglementations et de rester en conformité. Avec G-P, vous bénéficiez de notre expertise juridique et RH pour vous accompagner dans vos processus de paie.

Embaucher à Bbla Barbade.

Lorsque vous avez créé votre entreprise, vous avez dû trouver une équipe qui représentait vos valeurs et encourageait la réussite. L’expansion internationale nécessite le même processus à plus grande échelle. En tant qu’employeur mondial, vous devrez surmonter les obstacles à la distance et à la culture pour trouver des personnes talentueuses qui reflètent votre vision.

Rémunération et avantages sociaux à la Barbade.

Lorsque vous commencerez votre expansion internationale, vous devrez prendre en compte plusieurs aspects de l’emploi. La rémunération et les avantages sociaux sont deux éléments essentiels de l’embauche légale dans n’importe quel lieu, et vous devrez comprendre le droit du travail pour les gérer correctement. G-P propose une sous-traitance de la rémunération et des avantages sociaux à la Barbade pour rationaliser votre transition.

BBD1 360 par mois Salaire minimum par mois
4semaines Congé annuel (min)
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Filiale de la Barbade.

Lorsque vous commencez votre expansion mondiale à la Barbade, vous devez créer une filiale dans le pays de votre choix ou travailler avec une entreprise d’externalisation des ressources humaines internationale. Les filiales peuvent offrir des avantages aux entreprises internationales, mais le processus de constitution peut être difficile à gérer par vous-même. Avec G-P, vous pouvez contourner les difficultés et travailler via notre entité établie.

Visas et permis de travail dans BarbadeTypes de visas de travailExigences pour obtenir un visaProcessus de candidatureConsidérations importantes

Barbade Visas et permis.

Lorsque vous commencerez à développer votre équipe internationale, vous embaucherez probablement des résidents dans la région. Vous pouvez également choisir d’envoyer certains de vos employés actuels à l’étranger pour superviser votre nouveau site. Mais ils auront besoin de la documentation correcte pour y travailler légalement.

Clause de non-responsabilité

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE D’INFORMATION UNIQUEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devez toujours consulter et vous fier à vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou à un personnel spécifique. Elles ne reflètent pas non plus la fourniture de produits par G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité de ces informations et n’assume aucune responsabilité découlant de celles-ci ou en rapport avec elles, y compris toute perte causée par l’utilisation de ces informations ou la confiance accordée à celles-ci.

Développez-vous à
Bbla Barbade.

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