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Employeur officiel en Égypte.
G-P fournit des services employeur de référence aux clients qui souhaitent embaucher des employés et gérer la paie sans établir au préalable une succursale ou une filiale en Égypte. Votre candidat est embauché via G-P Egypt PEO conformément aux lois du travail locales et peut être intégré en quelques jours au lieu des mois qu il faut habituellement. La personne intègre votre équipe et travaille pour le compte de votre entreprise, exactement comme si elle était votre employée, pour répondre à vos besoins dans le pays.
Paie en Égypte.
L’Égypte se trouve en Afrique du Nord-Est, borde la mer Méditerranée et la mer Rouge et contrôle le canal de Suez. Avec autant d’exportations riches telles que le pétrole, les produits chimiques, les produits agricoles, le bétail et les textiles, l’Égypte est un lieu attrayant pour les entreprises qui cherchent à se développer en Afrique et au-delà.
Embaucher en 
Égypte.
Choisir de se développer en Égypte signifie que vous investissez dans le pays et ses habitants. Cela commence par l’embauche d’employés talentueux en qui vous pouvez avoir confiance pour vous aider à construire votre entreprise. Cependant, vous aurez besoin de temps pour recruter ces employés, les intégrer et respecter les lois égyptiennes sur la conformité en matière d’emploi.
Rémunération et avantages sociaux en Égypte.
Rémunération et avantages sociaux en Égypte.
La plupart des employés en Égypte recherchent un poste stable avec le salaire et les avantages sociaux appropriés. La rémunération et les avantages sociaux sont importants pour vous en tant qu’employeur, car vous devez rester en conformité et encourager des taux de rétention élevés. Cependant, vous devez avoir le temps d’apprendre toutes les lois égyptiennes sur la rémunération lorsque vous dirigez une entreprise dans un nouvel endroit.
Filiale égyptienne.
Félicitations pour votre expansion en Égypte ! Choisir de pousser votre entreprise au-delà des frontières mondiales est une décision passionnante, mais cela ne se fait pas sans tracas. Vous devez réfléchir à la manière dont vous aimeriez opérer dans le pays et déterminer quelle entité vous convient le mieux. Ensuite, vous devrez suivre le processus de création d’une filiale en Égypte, qui peut prendre des semaines ou des mois. Tout cela avant que vous puissiez embaucher des employés et commencer à travailler dans le pays.
Égypte Visas et permis.
De nombreuses entreprises qui décident de se développer en Égypte veulent prendre en charge et travailler rapidement avec un personnel plein d’étrangers. Malheureusement, le processus de demande de permis de travail en Égypte est ardu et peut laisser certaines demandes en phase de traitement pendant près d’un an ou plus. Comprendre comment obtenir un visa de travail en Égypte est essentiel pour une expansion rapide et facile.