G-P fournit des services de portage salarial (EOR) aux clients qui souhaitent embaucher des employés et gérer les salaires sans établir au préalable une succursale ou une filiale au Gabon. Votre candidat est embauché par l'intermédiaire de G-P' Gabon entreprise d’externalisation des ressources humaines conformément à la législation du travail locale et peut être intégré en quelques jours au lieu des mois habituellement nécessaires. La personne est affectée à votre équipe et travaille pour le compte de votre entreprise, exactement comme si elle était votre employée, afin de répondre à vos besoins dans le pays.
Notre solution permet à nos clients de gérer les salaires au Gabon, tandis que les services de ressources humaines, la fiscalité et la gestion de la conformité sont transférés de leurs épaules aux nôtres. En tant qu'expert en entreprise d’externalisation des ressources humaines mondial, nous gérons les meilleures pratiques en matière de contrats de travail, les avantages sociaux légaux et conformes aux normes du marché, les dépenses des employés, ainsi que les indemnités de départ et de licenciement si nécessaire. Nous vous tenons également au courant des modifications apportées au droit du travail local au Gabon.
Votre nouvel employé est productif plus rapidement, a une meilleure expérience d'embauche et est 100% dévoué à votre équipe. Vous aurez l'esprit tranquille en sachant qu'une équipe d'experts en matière d'emploi vous assiste lors de chaque embauche. G-P vous permet d'exploiter le talent des personnes les plus brillantes dans plus de 185 pays à travers le monde, rapidement et sans difficulté.
Le Gabon est situé en Afrique de l'Ouest, au bord de l'océan Atlantique. Le Gabon, avec une population de plus de 2 millions d'habitants, est l'un des pays les moins densément peuplés au monde. Plus de 850,000 Gabonais vivent à Libreville, la capitale. Le français est la langue officielle, parlée par 80% de la population. Le fang est parlé par environ 30% de la population. Le PIB du Gabon s'élève à 19.63 milliards d'USD et croît à un rythme annuel de 3.9% . Son taux de chômage est de 20.4% , et ses principales exportations sont le pétrole (qui représente 80% de toutes les exportations), le manganèse, l'uranium et le bois.
Lorsque vous négociez les termes d'un contrat de travail et d'une lettre d'offre avec un employé au Gabon, il peut être utile de garder à l'esprit les éléments suivants :
Contrats de travail au Gabon
Les contrats à durée déterminée de 2 ans sont autorisés et peuvent être renouvelés une fois.
La meilleure pratique consiste à mettre en place un contrat de travail écrit au Gabon, en français, qui précise les conditions de Masse salariale de l'employé, les avantages sociaux et les exigences en matière de licenciement. Une lettre d'offre et un contrat de travail au Gabon doivent toujours indiquer le salaire et la masse salariale en francs CFA centrafricains plutôt qu'en devises étrangères.
Heures de travail au Gabon
La journée de travail au Gabon est de 8 heures avec une semaine de travail de 5 jours.
Vacances au Gabon
Le Gabon célèbre 11 les fêtes nationales :
- Jour de l'an
- Lundi de Pâques
- Journée des droits de la femme
- La fête du Travail
- Lundi de Pentecôte
- Aïd al-Fitr
- Assomption de Marie
- Jour de l'indépendance (2 jours)
- Aïd al-Adha
- Veille de la Toussaint
- Le jour de Noël
Journées de vacances au Gabon
En général, les employés ont droit à 24 jours de congé annuel payé. Le temps de congé est augmenté en fonction de l'âge du salarié, de la durée du travail dans l'entreprise et de la situation familiale du salarié.
10 jours de congés payés peuvent être pris pour des événements familiaux.
Gabon Congé maladie
Les employés ont droit à un maximum de 6 mois de congés maladie payés.
Congé de maternité/paternité au Gabon
Les femmes salariées ont généralement droit à 14 semaines de congé de maternité rémunéré : 6 semaines de congé avant l'accouchement et 8 semaines après.
Le congé de paternité est couvert par le congé pour indemnités familiales. Voir les vacances.
Assurance maladie au Gabon
Le Gabon dispose d'un système national de soins de santé facturés à l'acte. Alors que les soins de maternité et les médicaments sont gratuits, les employés doivent payer une partie des autres services médicaux selon un barème prévu par le droit du travail.
Licenciement au Gabon
Les périodes probatoires ne peuvent excéder 6 mois.
En règle générale, les employés doivent être informés de leur licenciement selon le calendrier suivant :
- moins de 1 année de service : 15 jours
- 1 à 3 années de service : 1 mois
- 3 à 5 années de service : 2 mois
- 5 à 10 années de service : 3 mois
- 10 à 15 années de service : 4 mois
- 15 à 20 années de service : 5 mois
- 20 à 30 années de service : 6 mois
Payer ses impôts au Gabon
Les employeurs versent 20.1% de la masse salariale à la sécurité sociale pour la retraite, les accidents du travail, les frais médicaux et hospitaliers et les allocations familiales. Les salariés cotisent à 2.5% pour la retraite et 1% pour l'assurance maladie.
Ces informations sont fournies à titre d’information généralement acceptées et ne constituent pas des services de conseil.
Pourquoi G-P
Créer une succursale ou une filiale au Gabon pour y constituer une petite équipe est une opération longue, coûteuse et complexe. Le droit du travail gabonais offre une protection solide aux travailleurs, ce qui exige une grande attention aux détails et une bonne compréhension des meilleures pratiques locales. G-P facilite et rend indolore l'expansion au Gabon. Nous pouvons vous aider à recruter le candidat de votre choix, à gérer les questions de RESSOURCES HUMAINES et la paie, et à garantir votre conformité aux lois locales, sans les contraintes liées à la création d'une succursale, d'un bureau à l'étranger ou d'une filiale. Notre solution de portage salarial au Gabon (EOR) vous offre la tranquillité d'esprit afin que vous puissiez vous concentrer sur la gestion de votre entreprise.
Si vous souhaitez discuter de la façon dont G-P peut fournir une solution de location de personnel ou d'entreprise d’externalisation des ressources humaines pour embaucher des employés au Gabon, veuillez nous contacter.