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Développez votre main-d’œuvre mondiale au Drapeau du GhanaGhana

Ghana

POPULATION

34,237 620

LANGUES

  1. Anglais

CAPITAL PAYS

Accra

DEVISE

Cedi (GHS)

Aperçu de la vignette EOR

Employeur officiel au Ghana.

G-P fournit des services employeur de référence aux clients qui souhaitent embaucher des employés et gérer la paie sans établir au préalable une succursale ou une filiale au Ghana. Votre candidat est embauché via G-P Ghana PEO conformément aux lois du travail locales et peut être intégré en quelques jours au lieu des mois qu il faut habituellement. La personne intègre votre équipe et travaille pour le compte de votre entreprise, exactement comme si elle était votre employée, pour répondre à vos besoins dans le pays.

13

Jours fériés par an

40 heures par semaine

Heures de travail par jour ou par mois

Vignette Aperçu de la paie

Paie au Ghana.

Le Ghana est un pays d’Afrique de l’Ouest bordant l’océan Atlantique, la Côte d’Ivoire, le Togo et le Burkina Faso. Le pays a un PIB croissant, et l’anglais est la langue officielle utilisée dans le gouvernement. En raison des exportations majeures telles que l’or, les fèves de cacao et le bois, de nombreuses entreprises peuvent bénéficier d’une expansion au Ghana.

Embaucher au Drapeau du GhanaGhana.

Parmi toutes les tâches que vous devez accomplir dans le cadre de votre expansion, le recrutement est l’une des plus importantes. Vos nouveaux employés au Ghana vous aideront à bâtir une entreprise mondiale tout en vous soulageant du stress. Cependant, vous devez embaucher des employés du Ghana tout en gérant tout, de la rémunération à la paie et en respectant les lois sur la conformité en matière d’emploi du Ghana.

Rémunération et avantages sociaux au Ghana.

Lorsque vous créez des régimes d’avantages sociaux pour les employés au Ghana, adopter une approche organisée et informée peut aider votre entreprise à rester compétitive et conforme.

SGH 14.88 par jour

Salaire minimum par mois

15 jours

Congé annuel (min)

SGH 14.88 par jour

Salaire minimum par mois

15 jours

Congé annuel (min)

Filiale du Ghana.

Lorsque vous serez enthousiaste à l’idée de votre expansion au Ghana, vous serez peut-être tenté de simplement reprendre le travail et de commencer à travailler dans le pays. Cependant, il existe de nombreux aspects difficiles d’une expansion mondiale que vous devrez aborder avant de pouvoir commencer à travailler au Ghana. Vous devrez réserver des semaines, voire des mois, pour gérer l’ensemble du processus de création de la filiale au Ghana, et ce avant de pouvoir commencer à travailler dans le pays.

Ghana Filiale
Guide des permis et visas de travailUne carte illustrative affichant des informations sur les visas et permis de travail, y compris les types de visas, les exigences et le processus de demande.Visas et permis de travail dansGhana

Visas et permis du Ghana.

La croissance économique soutenue du Ghana fait de cette nation ouest-africaine une option viable pour les entreprises à la recherche d’endroits où elles peuvent se développer à l’étranger. Cela dit, vous devrez vous assurer que tous les employés étrangers disposent des visas et permis nécessaires avant qu’ils ne puissent commencer à travailler pour votre entreprise au Ghana.

Clause de non-responsabilité

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE D’INFORMATION UNIQUEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devez toujours consulter et vous fier à vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou à un personnel spécifique. Elles ne reflètent pas non plus la fourniture de produits par G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité de ces informations et n’assume aucune responsabilité découlant de celles-ci ou en rapport avec elles, y compris toute perte causée par l’utilisation de ces informations ou la confiance accordée à celles-ci.

Se développer au Drapeau du GhanaGhana.

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