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Élargissez votre main-d’œuvre mondiale en Drapeau JamaïqueJamaïque

Jamaïque

POPULATION

2,825 544

LANGUES

  1. Anglais

CAPITAL PAYS

Kingston

DEVISE

Dollar jamaïcain (JMD)

Aperçu de la vignette EOR

Employeur officiel en Jamaïque.

G-P fournit des services employeur de référence aux clients qui souhaitent embaucher des employés et gérer la paie sans établir au préalable une succursale ou une filiale en Jamaïque. Votre candidat est embauché via G-P Jamaica PEO conformément aux lois du travail locales et peut être intégré en quelques jours au lieu des mois qu il faut habituellement. La personne intègre votre équipe et travaille pour le compte de votre entreprise, exactement comme si elle était votre employée, pour répondre à vos besoins dans le pays.

10

Jours fériés par an

40 heures par semaine

Heures de travail par jour ou par mois

Vignette Aperçu de la paie

Paie en Jamaïque.

La Jamaïque est un pays d’Amérique du Nord avec une population importante de près de 3 millions d’habitants. Alors que la Jamaïque a choisi de devenir une nation indépendante en 1962, elle est toujours considérée comme membre du Commonwealth britannique. Par conséquent, la Reine Elizabeth est la Reine de Jamaïque, mais seulement par tradition. Elle n’interfère pas avec les lois du pays.

Embaucher en Drapeau JamaïqueJamaïque.

Lorsque vous commencez à travailler dans un nouveau pays, vous avez beaucoup de tâches sur lesquelles vous concentrer. Vous n’avez peut-être pas autant de temps pour vous concentrer sur la gestion de votre entreprise, c’est pourquoi vous avez besoin d’employés talentueux sur lesquels vous pouvez compter. Mais savez-vous comment recruter et embaucher des employés en Jamaïque avec succès ?

Rémunération et avantages sociaux en Jamaïque.

Lorsque vous développerez votre entreprise dans un nouveau pays, vous devrez effectuer la planification des avantages sociaux dans un contexte de marché du travail inconnu avec diverses réglementations. Avec une approche organisée, vous pouvez créer un plan compétitif et conforme pour vos employés en Jamaïque.

JMD 9 000 par semaine

Salaire minimum par mois

2 semaines

Congé annuel (min)

JMD 9 000 par semaine

Salaire minimum par mois

2 semaines

Congé annuel (min)

Filiale de Jamaïque.

Travailler en Jamaïque donnera à votre entreprise un avantage sur la concurrence, vous aidera à pénétrer de nouveaux marchés et vous permettra de constituer une équipe de nouveaux employés talentueux. Cependant, vous devrez créer une filiale en Jamaïque pour travailler dans le pays, ce qui peut prendre des semaines ou des mois. Vous devrez également vous soucier de respecter les lois sur les filiales de la Jamaïque pour rester en conformité et éviter les amendes ou les retards.

Jamaïque Filiale
Guide des permis et visas de travailUne carte illustrative affichant des informations sur les visas et permis de travail, y compris les types de visas, les exigences et le processus de demande.Visas et permis de travail dansJamaïque

Visas et permis de la Jamaïque.

La Jamaïque est un melting-pot de personnes et de cultures différentes, ce qui en fait une excellente destination pour l’emploi ou les affaires. À mesure que de nombreuses nouvelles industries se développent, vous voudrez peut-être entrer au rez-de-chaussée avec une expansion en Jamaïque. Cependant, vous aurez besoin d’employés talentueux pour garantir la réussite de votre entreprise.

Clause de non-responsabilité

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE D’INFORMATION UNIQUEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devez toujours consulter et vous fier à vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou à un personnel spécifique. Elles ne reflètent pas non plus la fourniture de produits par G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité de ces informations et n’assume aucune responsabilité découlant de celles-ci ou en rapport avec elles, y compris toute perte causée par l’utilisation de ces informations ou la confiance accordée à celles-ci.

Se développer en Drapeau JamaïqueJamaïque.

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