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Embaucher au Niger
Lors de la négociation des conditions d’un contrat de travail et d’une lettre d’offre avec un employé au Niger, il peut être utile de garder à l’esprit ce qui suit :
Contrats de travail au Niger
Les contrats à durée déterminée allant jusqu’à 2 ans sont autorisés et peuvent être renouvelés une fois. Il est légalement requis de mettre en place un contrat de travail écrit au Niger, dans la langue locale, qui énonce les conditions de rémunération, d’avantages sociaux et de licenciement de l’employé. Une lettre d’offre et un contrat de travail au Niger doivent toujours indiquer le salaire et tout montant de rémunération en francs CFA d’Afrique de l’Ouest plutôt qu’une autre devise.
Heures de travail au Niger
La semaine de travail au Niger est de 40 heures.
Vacances au Niger
Le Niger célèbre les fêtes 12 nationales :
- Jour de l’an
- Lundi de Pâques
- Jour de Concord
- Fête du Travail
- Lailat al-Qadr
- Aïd al-Fitr
- Jour de l’indépendance du Niger
- Aïd al-Adha
- Muharram
- Anniversaire du Prophète
- Journée de la République du Niger
- Noël
Jours de vacances au Niger
Les employés ont généralement droit à 30 jours de congé annuel payé.
Congé maladie au Niger
Selon le Code du travail, la durée maximale de congé maladie à laquelle un employé a droit par an est de 6 mois. Le revenu mensuel pendant le congé maladie est déterminé en fonction de l’ ancienneté chez un employeur :
- Moins de 1 an : revenu complet pour une période égale à la période de préavis ; demi-revenu pour le mois suivant.
- 1-5 ans : revenu complet pour une période égale à la période de préavis (minimum 1 mois) ; demi-revenu pour les 3 mois suivants.
- 5+ ans : revenu complet pour une période égale à la période de préavis (minimum 2 mois) ; demi-revenu pour les 4 mois suivants.
Congé maternité/paternité au Niger
Les employés qui attendent d’eux ont généralement droit à 14 semaines de congé maternité payé, dont 6 sont obligatoires et 8 peuvent être prises après la naissance. Les employeurs paient 50 %, tant que l’employé est employé depuis au moins 2 ans, et la sécurité sociale paie 50 %.
Les pères ont droit à 1 jour de congé paternité payé.
Assurance maladie au Niger
Le Niger compte un grand nombre d’organismes d’assurance maladie mutuelle communautaires.
Résiliation/indemnité de départ au Niger
Des périodes d’essai allant jusqu’à 6 mois sont autorisées.
Payer des impôts au Niger
Les employeurs paient les taxes suivantes :
- Allocations familiales : 8.4 % des salaires
- Retraite des travailleurs : 5.25 %
- Blessure au travail : 1.75 %
Les employés cotisent à hauteur de 5.25 % de leur salaire aux retraites.
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