La création d’une filiale au Panama est la première étape pour travailler légalement au Panama. Cependant, il faut beaucoup de temps pour établir une entité conformément aux lois sur les filiales du Panama, et c’est avant que vous puissiez embaucher des employés, les payer et fournir des avantages sociaux. Après des semaines ou des mois, vous pouvez enfin commencer à en bénéficier en travaillant dans le pays.
Votre autre option consiste à travailler avec G-P, un PEO global . Nous avons des filiales dans des pays du monde entier que vous pouvez utiliser pour une expansion rapide et facile. Au lieu de créer votre propre filiale, vous pouvez utiliser la nôtre pendant que nous gérons tous les risques de conformité. Avec notre aide, vous serez libre de faire de votre entreprise un succès mondial.
Comment créer une filiale au Panama
Le processus de création d’une filiale au Panama dépend de plusieurs facteurs dont vous devez discuter avant de commencer le processus d’expansion. Tout comme le Panama a un salaire minimum différent selon la région, les lois sur les filiales du Panama peuvent également varier selon la région ou la ville. Si vous ne connaissez pas les différents domaines, nous vous recommandons de travailler avec un expert qui peut vous aider à trouver le meilleur endroit avec les lois d’incorporation les plus amicales.
Le Panama autorise trois options de filiales différentes : une société à responsabilité limitée (LLC), une succursale ou un bureau de représentation. Une LLC est l’option la plus populaire, car elle vous offre la plus grande liberté d’exploitation, tandis que les succursales et les bureaux de représentation sont plus restrictifs. Travaillez avec d’autres dirigeants de l’entreprise pour déterminer quelles activités vous prévoyez d’effectuer au Panama et décider de la meilleure structure de filiale.
Si vous décidez de créer votre filiale Panama en tant que LLC, vous devez suivre les étapes suivantes :
- Remplissez un formulaire de commande en ligne avec vos coordonnées personnelles.
- Indiquez un choix de nom pour votre nouvelle LLC et vérifiez qu’il est disponible.
- Nommer la personne que vous souhaitez nommer comme administrateur de la LLC pour le dossier public.
- Décidez comment vous souhaitez émettre des certificats d’actions.
- Indiquez votre mode de paiement préféré sur le formulaire de commande en ligne.
Lois sur les filiales au Panama
Les LLC ont des lois sur les filiales au Panama qui diffèrent des lois relatives aux succursales et aux bureaux de représentation. Par exemple, vous devrez nommer au moins trois administrateurs et un actionnaire qui peuvent être de n’importe quelle nationalité et vivre n’importe où dans le monde. Le capital social minimum pour la constitution n’est que de 1 USD.
Le processus de création d’une filiale au Panama nécessite également la nomination d’un secrétaire de la société, qui peut être une personne physique ou une société. Votre administrateur peut également agir en tant que secrétaire de la société si vous ne souhaitez pas embaucher une autre personne. Pour respecter les lois sur les filiales du Panama, vous devez conserver les registres comptables et toute la documentation sous-jacente pendant cinq ans. Vous devez conserver ces dossiers dans le bureau de votre LLC au Panama ou dans un endroit stipulé par le conseil d’administration.
Avantages de la création d’une filiale au Panama
Les sociétés à responsabilité limitée sont le type de filiale le plus populaire au Panama pour de nombreuses raisons. L’une des raisons pour lesquelles les gens choisissent une LLC est qu’elle protège la société mère et la filiale. Votre société mère n’aura pas à se soucier des amendes, pertes ou litiges de la filiale, et la filiale peut fonctionner de manière indépendante avec sa propre culture.
Malgré ces avantages, vous pouvez obtenir plus grâce à l’externalisation des filiales du Panama. Lorsque vous choisissez de travailler avec G-P, vous pouvez travailler au Panama en aussi peu qu un jour ou deux. Étant donné que nous agissons en tant qu’employeur officiel, notre équipe sera chargée de respecter les lois sur les filiales du Panama, afin que vous puissiez vous concentrer sur la construction et la croissance de votre entreprise.
Autres considérations importantes
Les entreprises qui se développent par elles-mêmes ont besoin de se préparer à un long processus de constitution. La création de votre filiale au Panama peut prendre des semaines, des mois, voire jusqu’à un an, ce qui signifie que vous perdriez du temps à réaliser un bénéfice dans le pays. Cela peut prendre encore plus de temps si vous ne comprenez pas les lois sur les filiales du Panama. Travaillez avec un expert comme un avocat ou un comptable pour vous assurer de rester en conformité tout au long du processus.
Laissez G-P vous aider avec votre expansion
Les membres de notre équipe sont des experts en droit des filiales du Panama et en processus de constitution. Faites-nous confiance pour votre expansion aujourd’hui et profitez d’un processus rapide et facile. Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur l’externalisation des filiales au Panama.