Votre entreprise prévoit-elle d’étendre ou d’externaliser ses opérations au Tadjikistan ? Ce pays asiatique a une économie en développement, mais il présente toujours des opportunités de croissance si vous êtes prêt à faire des efforts pour votre entreprise. Cependant, comme tout autre pays, le Tadjikistan dispose d’un ensemble unique de lois et de réglementations pour les entreprises internationales qui choisissent d’y faire des affaires.
Si vous prévoyez de déménager certains de vos employés existants au Tadjikistan pour faciliter la transition, l’une de vos premières tâches sera d’obtenir les permis et visas dont ils ont besoin pour travailler légalement dans le pays.
Types de visas de travail au Tadjikistan
Les ressortissants étrangers qui souhaitent se rendre au Tadjikistan disposent d’une variété de visas. Certaines catégories de visas courantes comprennent :
- Diplomatique : ce visa permet aux diplomates, aux fonctionnaires et aux autres représentants de se rendre au Tadjikistan à des fins officielles.
- Investissement : un visa d’investissement, ou visa de type C, accorde l’entrée aux chefs ou représentants d’entreprises étrangères qui investissent dans l’économie du Tadjikistan.
- Affaires : ce visa, également appelé visa K, permet au titulaire de se rendre au Tadjikistan à des fins professionnelles à court terme.
- Travail : un visa de travail, ou visa M, permet au titulaire de se rendre au Tadjikistan pour travailler pour une entreprise enregistrée localement.
- Tourisme : un visa touristique ou T permet aux ressortissants étrangers de visiter le Tadjikistan à des fins touristiques.
- Éducation : ce visa, également appelé O-2 visa, permet aux étudiants internationaux d’entrer.
Exigences pour obtenir un visa de travail au Tadjikistan
Tout citoyen étranger qui prévoit de vivre et de travailler en République du Tadjikistan devra obtenir un visa de travail. Il en va de même pour tous les membres de la famille qui prévoient de voyager avec eux. En plus du visa de travail, les employés étrangers devront également obtenir un permis de travail avant de pouvoir officiellement commencer leur travail. Les exigences pour obtenir un visa pour le Tadjikistan sont les suivantes :
- Un passeport qui a au moins deux pages vierges et trois mois de validité
- Un contrat de travail signé avec une société basée au Tadjikistan
- Une lettre d’invitation de l’employeur du demandeur
Processus de demande
Plutôt que de se rendre directement à l’ambassade ou à la mission diplomatique du Tadjikistan dans leur pays de résidence, les ressortissants étrangers doivent soumettre leurs demandes en ligne au ministère des Affaires étrangères. Les candidats doivent rassembler les documents justificatifs à l’avance, car ils devront télécharger la documentation avec la demande.
Après avoir postulé en ligne, le candidat recevra un e-mail avec des instructions supplémentaires et une invitation à se rendre à l’ambassade ou au consulat tajik pour soumettre ses empreintes digitales, faire prendre une photo et compléter le processus de candidature par un entretien.
Le jour de la nomination, le demandeur doit apporter son passeport ainsi que sa lettre d’invitation et tout autre document spécifié dans l’e-mail. Ils doivent ensuite rester dans leur pays de résidence en attendant que les fonctionnaires concernés approuvent leur demande de visa.
Après approbation de la demande, les agents diplomatiques informeront le demandeur afin qu’il puisse retourner à l’ambassade pour récupérer le visa avec son passeport. Le demandeur devra alors payer les frais de visa. Après avoir obtenu le visa de travail, l’employé peut se rendre au Tadjikistan.
Les employés étrangers devront également obtenir un permis de travail avant de pouvoir commencer à travailler. Au Tadjikistan, le service Migratoire du ministère de l’Intérieur est responsable de la délivrance des permis de travail.
Autres considérations importantes
Au Tadjikistan, les visas de travail sont valables pour une période initiale allant jusqu’à trois mois. Une fois ces trois mois écoulés, les employés étrangers peuvent obtenir une prolongation de visa sur la base de leur permis de travail.
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