La Tanzanie est un pays d'Afrique de l'Est qui compte plus de 55 millions d'habitants. Le pays comprend de nombreux paysages, tels que les plaines du parc national du Serengeti et du parc national du Kilimandjaro, ainsi que les "cinq grands" animaux sauvages. La côte tanzanienne comprend également les îles tropicales de Zanzibar et un parc marin avec des récifs coralliens et des requins-baleines.​​ 

L'expansion en Tanzanie offre des opportunités de développement dans divers secteurs. Cependant, vous ne pourrez pas bénéficier de ce développement tant que vous n'aurez pas mis en place une infrastructure qui vous permettra de vous développer. G-P facilite la réalisation d'étapes telles que la mise en place d'une paie tanzanienne grâce à notre système de portage salarial (EOR) existant dans le pays. En choisissant notre service de sous-traitance de paie en Tanzanie, vous bénéficierez rapidement de l'expertise de notre équipe et de sa capacité à vous aider à rester en conformité.​​ 

Règles fiscales en Tanzanie​​ 

La Tanzanie utilise une table d'impôt sur le revenu unique pour déterminer le montant que les employés devront payer en fonction de ce qu'ils gagnent. Par exemple, les employés qui gagnent 520,001 à 760,000 shillings tanzaniens doivent 22,500 shillings tanzaniens plus 20% de leurs revenus supérieurs à 520,000 shillings. Les employeurs et les employés cotisent au Fonds national de sécurité Social (NSSF) à hauteur de 10% du salaire brut. Les employeurs doivent payer 5% des revenus bruts pour le compte de l'employé.​​ 

Options de paie en Tanzanie pour les entreprises​​ 

Chaque entreprise est différente, c'est pourquoi vous pouvez choisir l'option de paie en Tanzanie qui correspond le mieux à vos besoins :​​ 

  • En interne : Les grandes filiales ayant un engagement à long terme à opérer en Tanzanie ont le plus de chances de générer une paie interne réussie. Cette option vous demandera une somme d'argent importante et une équipe complète de spécialistes en ressources humaines.​​ 
  • À distance : Une autre option consiste à ajouter des employés à la liste de paie à distance de votre société mère dans un autre pays. Il vous suffit de respecter les lois et réglementations en vigueur dans chaque pays.​​ 
  • La sous-traitance locale : Une entreprise tanzanienne de traitement des salaires vous aidera à payer vos employés à temps, mais elle ne peut pas garantir la conformité - vous resterez responsable de toutes les décisions.​​ 
  • Externalisation avec un portage salarial global (EOR) : G-P agit en tant que portage salarial (EOR) pour une conformité totale. Nous sommes le prestataire de services de sous-traitance de paie en Tanzanie auquel vous pouvez faire confiance pour payer vos employés et vous aider à rester en conformité.​​ 

Comment mettre en place une masse de paie en Tanzanie​​ 

Avant de pouvoir mettre en place votre paie en Tanzanie, vous devez créer une filiale dans le pays. Cette exigence est en place pour toutes les entreprises étrangères cherchant à s’étendre dans un autre pays. La seule exception concerne le travail avec un salaire global de portage (EOR), comme G-P. Nous proposons la sous-traitance de la paie en Tanzanie via notre salaire de portage établi (EOR), vous n’avez donc pas besoin de votre propre filiale pour commencer à travailler. Cette option vous aidera également à travailler rapidement, sans souci de conformité.​​ 

Droits et conditions de licenciement​​ 

Des conditions claires en matière de licenciement et de droits vous aideront à rester en conformité avec la loi et à éviter d'éventuels litiges ou plaintes de vos employés. Le préavis de licenciement requis dépend de la durée pendant laquelle l'employé a travaillé pour votre entreprise et à son poste, et varie de quatre à 28 jours. Si le salarié a été licencié pour des raisons obscures et a travaillé pour votre entreprise pendant au moins un an, vous devrez lui verser une indemnité de licenciement.​​ 

Société de traitement des salaires en Tanzanie​​ 

G-P veut contribuer à la réussite de votre expansion. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur la sous-traitance salariale en Tanzanie.​​