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Le Turkménistan est un pays d'Asie centrale qui compte plus de 5 millions d'habitants. Bien qu'il soit bordé par la mer Caspienne, la majeure partie du pays comprend le désert de Karakum. Le Turkménistan est un pays idéal pour les entreprises des secteurs du gaz naturel et du coton. Il possède la quatrième plus grande réserve de gaz naturel au monde et est le neuvième pays producteur de coton.​​ 

Chaque fois qu'un salarié cherche un emploi, il est probable qu'il s'intéresse d'abord à deux facteurs importants : la masse salariale et les avantages sociaux. En offrant le bon niveau de masse salariale et d'avantages sociaux au Turkménistan, vous aiderez votre entreprise à se démarquer de la concurrence et à attirer des employés de grande qualité qui contribueront à la croissance de votre entreprise. Cependant, la recherche de prestations et le respect des lois sur la masse salariale au Turkménistan peuvent s'avérer difficiles.​​ 

Bien que le Turkménistan ne soit pas traditionnellement considéré comme un point chaud de l'économie asiatique, le récent développement économique en fait un lieu prometteur pour international. Si vous envisagez d'externaliser ou d'étendre les activités de votre entreprise au Turkménistan, l'une de vos premières démarches consistera probablement à constituer une équipe d'employés talentueux qui vous accompagnera dans votre démarche. Avant qu'ils ne puissent commencer à travailler au Turkménistan, vous devrez toutefois vous assurer qu'ils disposent des permis de travail et des visas nécessaires pour travailler légalement.​​