Une société de services innovante qui aide les entreprises à gérer les complexités de la croissance mondiale est également la principale entreprise détenue par des femmes
Boston —Août 17, 2016 – Globalization Partners , une société internationale de l’Organisation employeur professionnelle (OPE) qui perturbe le secteur international des services aux entreprises, a annoncé aujourd’hui sa sixième place sur Inc. La prestigieuse liste de Magazine des entreprises privées à la croissance la plus rapide aux États-Unis avec une croissance de plus de 16 000 % au cours des trois dernières années, ainsi que la première entreprise détenue par des femmes sur la liste.
Alors que de plus en plus d’entreprises cherchent à développer leurs activités à l’étranger, nombre d’entre elles sont confrontées au coût et à la complexité associés aux questions juridiques, RH, de paie et fiscales requises par chaque pays. Globalization Partners offre une suite de services et d’expertise qui fournissent aux entreprises un moyen rapide, efficace et efficient d’attirer de nouveaux talents dans des zones géographiques clés. La plateforme Global Employer of Record de la société permet aux organisations d’embaucher les personnes les plus talentueuses dans le monde entier sans avoir à créer une entité dans chaque pays, réduisant ainsi le coût de l’expansion internationale de jusqu’à 94 %, réduisant le temps d’intégration d’un nouvel employé de plusieurs mois à plusieurs jours et transformant la gestion internationale de la paie et des RH en un processus rapide et facile.
Soulignant la demande pour ses services d’entreprise d’externalisation des ressources humaines de qualité supérieure à l’échelle mondiale, Globalization Partners a augmenté son chiffre d’affaires de 16,196.5 % au cours des trois dernières années. La société a également considérablement étendu sa clientèle à la fois à des startups et à la Fortune 500, y compris des sociétés signataires telles que Yelp et Meetup, et a augmenté sa portée géographique dans plus de 170 pays, tout en maintenant des records de satisfaction client exceptionnellement élevés et un taux de rétention des clients de 100 %.
« La croissance mondiale des activités est le moteur de notre économie, et pourtant les entreprises ont historiquement dû naviguer dans un réseau complexe de lois pour embaucher un seul employé dans un pays étranger », a déclaré Nicole Sahin, CEO de Globalization Partners. « Nous avons créé une organisation qui permet aux entreprises d’embaucher de grands talents partout où elles trouvent ces employés, tout en évitant la mise en place d’entités et en concluant uniquement des contrats avec notre société basée aux États-Unis, et nous nous engageons à fournir la première solution internationale d’entreprise d’externalisation des ressources humaines de bout en bout avec intégrité et engagement envers l’excellence du service client. Notre classement sur la 5000 liste Inc. témoigne de la confiance de nos clients dans notre service et de l’aptitude inégalée de notre équipe. Nous remercions nos clients, nos partenaires et nos employés de nous aider à arriver ici. »
The Inc. 5000 est l’un des classements les plus prestigieux des sociétés privées à la croissance la plus rapide du pays et, au cours des dernières années, a inclus des sociétés telles que Microsoft, Dell, Pandora, LinkedIn, Yelp et Zillow. La 2016 liste, dévoilée aujourd’hui sur Inc.com, est la culture la plus concurrentielle de l’35-yearhistoire de la liste, avec une entreprise moyenne sur la liste atteignant une croissance sur trois ans de 433 pour cent.
« La 5000 liste Inc. se distingue là où elle compte vraiment », a déclaré Inc. Président et rédacteur en chef Eric Schurenberg. « Cela rend hommage aux réalisations réelles d’un fondateur ou d’une équipe d’entre eux. Personne ne fabrique l’Inc. 5000 sans construire quelque chose d’excellent, généralement à partir de zéro. C’est l’une des choses les plus difficiles à faire dans le monde des affaires, comme le sait tout fondateur de l’entreprise. Mais sans cela, la libre entreprise échoue. »
Les sociétés figurant sur la liste 2016 Inc. 5000 sont présentées dans le numéro de septembre d’ Inc. magazine, qui représente la culture la plus compétitive de l’histoire de la liste. Les résultats complets peuvent être consultés sur www.inc.com/inc5000.
À PROPOS DE GLOBALIZATION PARTNERS
Fondée dans le but de faciliter l’embauche d’employés dans d’autres pays tout en minimisant les formalités administratives juridiques, RH et fiscales auxquelles les entreprises sont généralement confrontées, Globalization Partners permet aux entreprises d’embaucher les personnes les plus talentueuses dans plus de 170 pays sans s’intégrer au préalable dans chaque pays. En utilisant des services d’entreprise d’externalisation des ressources humaines internationale sur mesure et notre plateforme d’employeurs internationaux, nous minimisons le risque d’expansion mondiale et permettons une entrée rapide sur de nouveaux marchés. Moins de risques. Plus de récompenses. Emploi mondial rationalisé.
Contact :
Emily Lospennato
Version 2.0 Communications pour Globalization Partners
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