REMOTE FIRST COMPANY, 21 janvier 2026 – G-P (Globalization Partners), reconnu comme le leader incontesté de l’emploi mondial par les analystes du secteur, a annoncé aujourd’hui une performance commerciale record en 2025, atteignant le chiffre d’affaires annuel le plus élevé de l’histoire de l’entreprise et près de 30 % de croissance de la clientèle en glissement annuel. 

En 2025, G-P a considérablement avancé les capacités de sa plateforme d'emploi mondiale. L’entreprise a fourni la toute première IA agentique pour l’emploi mondial, avec des progrès dans l’ensemble de G-P Employer of Record (EOR) et G-P Contractor, intégrant des renseignements avancés et l’automatisation pour rendre l’emploi mondial plus rapide, plus intelligent et plus intuitif. 

G-P a également mis sur le marché un agent mondial des RH, G-P GiaTM. Reconnue comme l’un des meilleurs produits RH de l’année 2025 par la direction des RH, G-P Gia est conçue pour être le partenaire de confiance des RH, fournissant des conseils sur les questions d’emploi les plus difficiles, créant des documents de politique, effectuant des tâches et surveillant et alertant de manière proactive les utilisateurs des changements du droit du travail. 

« La véritable puissance de l’IA réside dans sa capacité à transformer la complexité mondiale en un avantage stratégique », a déclaré Nicole Sahin, fondatrice et CEO de G-P. “2025 a été une année déterminante pour G-P, marquée par des performances record et une innovation rapide et de pointe sur notre plateforme et nos produits. En transformant le potentiel de l’IA en impact réel, nous redéfinissons ce qui est possible pour les RH et les dirigeants d’entreprise et renforçons notre position de leader pour l’avenir du travail. » 

Sahin a poursuivi : « Notre performance record l'année dernière est un signal clair indiquant que les entreprises sont prêtes pour une façon de travailler plus intelligente, plus conforme et véritablement sans frontières. Alors que nous entrons en 2026, notre élan est plus fort que jamais. Nous restons déterminés à éliminer les obstacles

au travail mondial, en fournissant l’innovation et l’infrastructure d’IA que l’entreprise moderne exige. » 

G-P a également accéléré la croissance grâce à son programme de partenaires stratégiques, permettant aux clients d’intégrer de manière transparente l’emploi mondial dans leurs piles RH et technologiques existantes. En 2025, G-P a renforcé ses partenariats avec les principaux leaders de la gestion du capital humain et de la paie, notamment SAP, Workday et ADP, tout en continuant à développer et à renforcer son réseau mondial de partenaires tels que CloudPay, IRIS Software Group Ltd, Momentum Global, Paychex, Paylocity, SD Worx, Strada, TMF, The Employment Law Alliance - ELA Global, TriNet, UKG et Vistra International Expansion Limited. Ensemble, l’écosystème de partenaires de G-P soutient les clients dans plus de 180 pays, aidant les organisations à faire évoluer les équipes mondiales plus rapidement, avec plus de confiance et de conformité. 

Renforçant sa position de leader du secteur, G-P a continué d’obtenir une reconnaissance de premier plan dans les technologies RH et le secteur mondial de l’emploi en 2025. Pour la cinquième année consécutive, la société a été nommée leader dans tous les rapports d’analystes du secteur. Entreprises, y compris Everest 

Le Groupe, le Groupe IEC, Nelson Hall et QKS ont classé G-P en position la plus élevée dans leurs rapports d’analyse de marché EOR mondiaux 2025, notant son échelle inégalée, son expertise en matière de conformité et son innovation en matière d’IA et d’emploi mondial. La société a également reçu plusieurs prix et distinctions en 2025, notamment des récompenses d’ Inc., Lighthouse Research & Advisory et Brandon Hall Group, entre autres. 

Pour en savoir plus sur la façon dont G-P fait progresser l’avenir du travail et de l’emploi mondial, rendez-vous ici : www.g-p.com

À propos de G-P 

G-P (Globalization Partners) est le leader reconnu de l’emploi mondial, classé n° 1 dans chaque rapport d’analyste du secteur. La plateforme d’embauche internationale de G-P fournit tout ce dont les sociétés de toutes tailles ont besoin pour gérer le cycle de vie complet des employés avec ses produits fiables Global HR Agent, G-P Gia, et le portage salarial (EOR) et Contractor optimisés par IA. G-P soutient des équipes dans plus de 180 pays avec plus d’une décennie d’expérience dans l’emploi mondial, la plus grande équipe d’experts nationaux en ressource humaines, juridique et conformité, et sa base de connaissances exclusive inégalée.


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