Rejoignez Thomas Merchant, directeur de la gestion internationale de marque chez G-P ; Katharine Zaleski, cofondatrice et présidente de PowerToFly et Sienna J. Brown, directrice générale de DEIB pour discuter de la manière dont la diversité optimise l’acquisition de talents, l’innovation et la performance stratégique.
La diversité est un atout. Diversité du personnel rime immanquablement avec réussite commerciale à tous les niveaux : performance financière, performance des employés, efforts de recrutement et réputation de la marque. Dans cet épisode, notre intervenant Thomas Merchant est accompagné de Katharine Zaleski, cofondatrice et présidente du conseil d'administration de PowerToFly, une plateforme qui contribue à accélérer l’équité économique en formant et en rapprochant les talents sous-représentés des secteurs les plus en vue, et de Sienna J. Brown, directrice principale de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance chez PowerToFly. Ils discutent de la manière dont la diversité des talents et des points de vue renforce l’innovation, la performance stratégique et l’acquisition de talents et garantit réussite durable aux entreprises. Écoutez dès maintenant cet épisode instructif des G-P’s Pangeo Perspectives, Your Guide to Global Growth.
