L’expérience des employés (également appelée EX) est une composante essentielle du bien-être général des employés et de la performance de l’entreprise. Une expérience positive des employés a été liée à une augmentation de 62 % de la productivité de l’équipe, de l’engagement et de la rétention des employés, et de la résilience de l’entreprise, malgré les perturbations externes et l’incertitude.
Le changement de paradigme vers le travail hybride à distance a mis plus à la charge des entreprises de développer une expérience efficace des employés et des stratégies de bien-être qui garantissent que les employés se sentent soutenus, entendus et récompensés pour leur travail.
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- Comment intégrer activement les facteurs 4 clés de l’expérience et du bien-être des employés dans la stratégie RH mondiale de votre entreprise
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- Stratégies de suivi à un mois pour identifier les domaines à améliorer