מהפכת העבודה מרחוק נמצאת בעיצומה, וארגונים רבים מנצלים אותה. זוהי מגמה מבוססת, שכן 85 אחוז המנהלים מכל רחבי הפלנטה מעוניינים להתחבר למאגר כישרונות גלובלי חסכוני יותר.
חברות לוכדות כישרונות מיוחדים בכל מקום בעולם, בונות צוותים מרוחקים גלובליים באמת. עם זאת, כאשר מפת העולם נפתחת עבור חברות, העובדים מצפים גם לחוויית הקליטה הטובה ביותר ולגישה להטבות המגיעות להם, שיכולות להשתנות בהתאם למיקום שלהם.
האם החברה שלכם מוכנה להעסיק כישרונות גלובליים מובילים בהתאם? האם אתה יודע איך לשמור על העובדים שלך מאושרים כדי להבטיח שיעורי שימור חיוביים?
הצטרף לדבי מילין, Chief Operating Officer ב-Globalization Partners, במפגש חי שיכסה:
- למה זה הזמן המושלם לשכור את המפתחים הטובים ביותר, מדעני נתונים, משווקים, או נציגי מכירות בכל מקום בעולם.
- כיצד ליצור חוויית קליטה מרחוק חשובה ומרתקת, לא משנה היכן נמצאים העובדים שלך.
- איך לנצח את המתחרים שלך על ידי שכירת הטוב ביותר בזמן שיא.
