ויזות והיתרים של איטליה.

האם החברה שלך צומחת ברחבי העולם ומתחילה לפעול באיטליה? אם כן, יש סיכוי טוב שתבנה צוות מוכשר על ידי איתור מחדש של כמה עובדים קיימים והעסקת מועמדים חדשים באיטליה. אם זה המקרה, עובדים רבים יצטרכו לקבל ויזה לחיות ולעבוד באיטליה.

סוגי ויזות עבודה באיטליה

כחברה באיחוד האירופי (EU), איטליה מאפשרת לאזרחים ממדינות אחרות החברות באיחוד האירופי לעבוד ללא ויזה או אשרה מיוחדות. אזרחי מדינות האזור הכלכלי האירופי (EEA) ושווייץ חופשיים גם הם לעבוד באיטליה. כל עובד שאינו אזרח האיחוד האירופי, EEA או שוויצרי יזדקק לויזת עבודה באיטליה בשם  Nulla Osta.

באיטליה, ויזת עבודה נופלת תחת הקטגוריה של אשרת שהייה ארוכה, אשר יכול גם להיקרא לאומי או D-Visa. חשוב לציין כי ויזת עבודה באיטליה פשוט מאפשרת לעובדים להיכנס למדינה. כדי להישאר באיטליה ולהתחיל לעבוד, הם יצטרכו לקבל אישור מגורים עם ההגעה.

דרישות לקבלת ויזות  עבודה באיטליה

אזרחי מדינות מחוץ לאיחוד האירופי, EEA, שווייץ, יצטרכו לעבוד באיטליה לפני הגשת בקשה לוויזת עבודה. הם יזדקקו גם לאשרת עבודה, שעל המעסיקים לבקש עבורם בצירוף מסמכים תומכים מהעובדים.

יחד עם הבקשה לוויזת עבודה באיטליה, העובדים יזדקקו למסמכים התומכים הבאים:

• העתק של חוזה העסקה חתום
•  Nulla Osta  המקורי ועותק נוסף
• דרכון עם מינימום דפים 2 ריקים תקף למשך 3 חודשים לפחות מעבר למשך הוויזה
• תמונות דרכון
• טופס בקשה לוויזה לשהייה ארוכה מלא
• הוכחת לינה באיטליה ועמלת ויזה בתשלום
• דיפלומות ותעודות הסמכה אחרות
• ביטוח רפואי בינלאומי עם 30,000 כיסוי EUR מינימלי וכיסוי מלא ובלתי מוגבל לאשפוז. יש לכלול טיסות להחזרת חירום וכן החזרת שרידי תמותה. יש לספק טבלת הטבות מפורטת.
• הזמנת נסיעה (טיסה, אוטובוס, רכבת וכו')

תהליך הגשת המועמדות

התהליך של קבלת  אוסטה Nulla  מתחיל כאשר לעובד מוצע עבודה באיטליה. אלה הצעדים הדרושים כדי לקבל את אשרת העבודה:

• המעסיק מגיש בקשה לאשרת עבודה במשרד ההגירה במחוז האיטלקי הרלוונטי.
• לאחר מתן היתר העבודה, מעסיק רשאי לבקש ממשרד ההגירה לשלוח את כל המסמכים הדרושים לשגרירות או לקונסוליה האיטלקית, שם העובד יגיש בקשה לוויזת עבודה.
• העובד יוריד וישלים את טופס הבקשה לויזה באיטליה, יאסוף את כל המסמכים הדרושים ויגיש את הבקשה באופן אישי בשגרירות או בקונסוליה האיטלקית.
• אם הרשויות האיטלקיות יאשרו את הבקשה, לעובד יהיה חודש אחד לאסוף את הוויזה ולהיכנס לאיטליה.
• בתוך 8 ימים ממועד הכניסה לאיטליה, על העובד להגיש בקשה להיתר נוסף לשהייה, המכונה  permesso di soggiorno, או היתר מגורים, וניתן לקבל את הבקשה במשרד דואר מקומי באיטליה.

ויזת עבודה באיטליה יכולה להיות בתוקף עד 2 שנים בהתאם לחוזה ההעסקה, אך ניתן לחדש אותה עד 5 שנים.

ב- נובמבר 2023פרסמה ממשלת איטליה את הצו המחוקק המיישם את הדירקטיבה (EU) 2021/1883 בכרטיס הכחול של האיחוד האירופי. על פי התואר החדש, העבודה המוצעת על מנת להגיש בקשה לכרטיס הכחול של האיחוד האירופי באיטליה צריכה לעמוד בדרישות הבאות:

• החוזה חייב להימשך לפחות 6 חודשים.
• השכר הגולמי השנתי המצוין על ההצעה המחייבת לא יפחת מהתגמול הניתן במסגרת הסכמים קיבוציים לאומיים.

ההוראה החדשה המיושמת מפשטת גם את הנוהל במקרה של מעסיקים שחתמו על הסכם מיוחד עם משרד הפנים, המאפשר לעובד הבינלאומי לקבל היתר מגורים תוך 30 ימים לאחר הגשת ההודעה המקוונת המחייבת של הצעת העבודה המוצעת. בעת המתנה להנפקת היתר המגורים, קיימת אפשרות שהעובד יישאר כדין באיטליה ויבצע באופן זמני את פעילות העבודה עד לקבלת הודעה מרשות ביטחון הציבור. העובדים עדיין יזדקקו לקוד פיסקלי לפני שיועסקו באופן רשמי.

שיקולים חשובים אחרים

יש מכסה קבועה של ויזות עבודה שהממשלה האיטלקית תנפיק במהלך חלון נתון. עובדים מיומנים במיוחד עשויים להיות פטורים מהמכסה, אך עדיין יצטרכו לעבור את התהליך המתאים להגשת בקשה לאשרת עבודה ולוויזה.

נכון לינואר30, 2023איטליה הגדילה את מכסת היתרי העבודה מ69,700- ל- 82,705 עבור אזרחים שאינם באיחוד האירופי ולא באזור הכלכלי האירופי.

גלה כיצד G-P יכולה לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך.

אנו ב-G-P מחויבים לפרק מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולסייע לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם. אנו עוזרים לך לשמור על ציות מלא לחוקים המקומיים ולהבטיח שהכל, החל מהעסקה וקליטה ועד לתשלום לצוות שלך, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למקום שבו הם נמצאים בעולם.

גלה עוד   על האופן שבו Global Growth Platform™ שלנו יכולה לעזור לך להגדיל את הצוות שלך ברחבי העולם.

–

עבור מיקום מסוים זה, G-P עשויה להציע תמיכה בעיבוד אשרות עבודה והיתרים מסוימים. צור איתנו קשר עוד היום כדי להעריך את הצרכים הספציפיים שלך.