עכשיו זה רשמי! G-P Gia™‎ זמינה כעת לכולם. בינה מלאכותית אוטונומית עבור תאימות גלובלית בתחום משאבי האנוש בקנה מידה גדול. נסו זאת כעת!
שכחו מוויזת ה-H-1B. קבלו גישה לכישרונות מובילים עם Employer of Record™‎ של G-P.
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

הרחב את כוח העבודה הגלובלי שלך דגל ארצות הבריתבארצות הברית

ארה"ב

אוכלוסיית ארה"ב

347,984,727

שפות בארה"ב

  1. אנגלית

הון אמריקאי

וושינגטון די.סי.

ארה"ב CURRENCY

דולר ארה"ב ($) (USD)

תמונה ממוזערת של סקירה כללית של EOR

מעסיק שיא בארה"ב.

מודל מעסיק השיא (EOR) של G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לשכור כישרונות תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו. G-P EOR היא פלטפורמת SaaS עטורת הפרסים , המופעלת על ידי AI, המעצימה חברות סטארט-אפ, SMB ועסקים ארגוניים לבנות צוותים גלובליים. אנו מטפלים במורכבויות ההולכות וגדלות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות שלפניכם.

כמומחה EOR גלובלי, אנו מנהלים משכורות, שיטות עבודה מומלצות בחוזה העסקה, הטבות סטטוטוריות ונורמות שוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ופיטורין. אתם תוכלו ליהנות מהשקט הנפשי שנובע מהידיעה שיש לכם צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים העוזרים לכם בהעסקתו של כל עובד. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב -180 מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.

סקירה כללית של השכר ממוזערת

השכר בארה"ב.

לאחר שתקבל את ההחלטה להרחיב את העסק שלך לארצות הברית, תצטרך להתחיל בתהליך של גיוס כישרונות בארה" ב כדי לייעל את הפעילות הראשונית בשוק החדש. אבל לפני שתוכלו להעסיק עובדים, תצטרכו להקים מערכת שכר מקומית תואמת.

גיוס בארהדגל ארצות הברית.

אחד ההיבטים המאתגרים ביותר של הרחבת הפעילות במדינה חדשה הוא מציאת העובדים הנכונים כדי לעזור להניע הצלחה. חברות שמתחילות לגייס ולגייס בארה"ב צריכות ללמוד את כל חוקי התעסוקה המקומיים ולציית להם לאורך כל התהליך.

פיצויים והטבות בארה"ב.

אם אתם מעסיקים עובדים בארה"ב, תצטרכו לוודא שאתם נשארים מעודכנים בכל הדרישות הפדרליות והמדינתיות לפיצויים והטבות. על פני השטח, לארה"ב אין חוקים רבים בנוגע לפיצויים והטבות לעובדים - אבל אם אתה רוצה שהחברה שלך תוכל להתחרות עם מעסיקים אחרים, עדיין תצטרך להציע הטבות מסוימות.

חברת בת של ארצות הברית.

למרות שארה"ב מקבלת בברכה חברות בינלאומיות, הקמת חברה בת אמריקאית יכולה להיות תהליך מסובך. השלבים יכולים להשתנות בהתבסס על מספר גורמים, כולל המדינה שתבחר כמטה החברה שלך. לכל מדינה יש דרישות משפטיות ייחודיות שעליכם להיות מודעים להן בנוסף לחוקים הפדרליים. תיאום הציפיות בעת הקמת חברה בת יכול לסייע לכם להימנע מקנסות, ולוודא שהתהליך חלק ככל האפשר.

חברת בת של ארצות הברית
מדריך ויזות עבודה והיתריםכרטיס המחשה המציג מידע על אשרות עבודה והיתרים, כולל סוגי ויזות, דרישות ותהליך הגשת הבקשה.אשרות עבודה והיתרים בארה"ב

ויזות עבודה והיתרים בארה"ב.

הרחבת פעילות החברה לארה"ב היא תהליך מלהיב, אך היא גם יכולה להיות מאתגרת. תזדקק לצוות עובדים מוכשר שיעזור לך להגדיר את החברה שלך להצלחה גלובלית. אם אתם מתכננים למקם מחדש עובדים מחברת האם שלכם כדי להקל על המעבר, עליכם לוודא שיש להם את הוויזות והאשרות הנחוצות לצורך עבודה בארה"ב באופן חוקי.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות דגל ארצות הבריתבארצות הברית.

שתף מדריך זה