Globalization Partners के सीएफओ रिसर्च के सहयोग से "अंतरराष्ट्रीय विस्तार की चुनौतियों का सामना करना: वैश्विक विकास का समर्थन करते हुए जोखिम के प्रबंधन के लिए सीएफओ सर्वोत्तम अभ्यास" से निम्नलिखित उद्धरण दिया गया है।
नए व्यावसायिक क्षेत्र को बनाना कभी आसान नहीं होता है, खासकर जब इसमें दुनिया के अपरिचित हिस्सों में आर्थिक, नियामक और राजनीतिक वातावरण को नेविगेट करना शामिल होता है। कंपनियों को नए देश में एक टीम के निर्माण और प्रबंधन की चुनौतियों के साथ अधिक लाभ और बाजार की उपस्थिति में वृद्धि के पुरस्कारों को संतुलित करना चाहिए।
जबकि एक नए देश में कर्मचारियों को रोजगार देने की जटिलता एक नई घटना नहीं है, इसे बढ़ने की मांग करने वाली फर्मों द्वारा संबोधित किया जाना चाहिए।
प्रतिभा, अनुपालन, ऑनबोर्डिंग, और सहायक कंपनियों के बारे में क्या करना है
विदेशी क्षेत्र में संचालन को बढ़ाना केवल सही लोगों को खोजने का मामला नहीं है - हालांकि यह एक मुद्दा है - लेकिन एक बार कर्मचारियों के स्थान पर प्रबंधन और समर्थन भी करना।
हमारे हाल के सर्वेक्षण में कंपनियों के 64 वरिष्ठ वित्त अधिकारियों के जो सक्रिय रूप से विदेश में विस्तार करने की योजना बना रहे हैं, वित्त प्रमुख प्रतिभा (52%), कानूनी अनुपालन (48%), एक सहायक (33%), स्थापित करने की चुनौती और मानव पूंजी के रूप में ऑनबोर्डिंग (33%) को इंगित करते हैं / प्रतिभा नए देशों में विस्तार करने के लिए सबसे बड़ी बाधाओं का प्रतिनिधित्व करने वाले मुद्दे। जबकि सफल व्यवसाय घरेलू रूप से काम करते समय इन मुद्दों के प्रबंधन में माहिर होते हैं, वे उन क्षेत्रों में कर्मचारियों का निर्माण करने की कोशिश करते समय संभावित बाधाएं हो सकती हैं जहां उनके पास नेटवर्क की कमी होती है या यहां तक कि भाषा भी बोलती है।
फिर भी, इन चुनौतियों को नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है, क्योंकि सर्वेक्षण उत्तरदाताओं का44% पुष्टि करता है कि 2018 वे उन देशों में कर्मचारियों को काम पर रखेंगे जहां वर्तमान में उनके पास कोई कर्मचारी नहीं है। और यह देखते हुए कि उत्तरदाताओं के तीन-चौथाई (75%) अगले पांच वर्षों में कम से कम दो नए देशों में विस्तार करने की उम्मीद करते हैं, नए क्षेत्रों में कर्मचारियों पर दबाव तेज हो जाता है।
Globalization Partners रिकॉर्ड का एक वैश्विक नियोक्ता है। हम अपनी ग्राहक कंपनियों के कर्मचारियों को दुनिया भर के देशों में हमारी स्थापित व्यावसायिक संस्थाओं के माध्यम से हमारे पेरोल पर रखते हैं और ग्राहक कंपनी को अपना काम 100% वापस सौंपते हैं।
