प्रमुख निष्कर्ष​​ 

  • What is an employer of record (EOR)?: An EOR hires employees on your behalf internationally. It manages payroll, benefits, taxes, and ensures local compliance in each country.​​ 
  • Main benefit of an EOR: You can hire global talent quickly and compliantly, without establishing local subsidiaries.​​ 
  • Selection criteria: Verify the provider’s entity infrastructure, team of regional HR and legal experts, and data security measures.​​ 

फ्रांस में 75% से अधिक कंपनियों को योग्य प्रतिभा खोजने में कठिनाई होती है, खासकर आईटी, इंजीनियरिंग और पर्यावरण संबंधी नौकरियों जैसे क्षेत्रों में। सभी आकार की कंपनियां महत्वपूर्ण पदों को भरने के लिए वैश्विक स्तर पर विस्तार कर रही हैं। हालांकि, अंतरराष्ट्रीय टीमों के प्रबंधन की चुनौतियां तेजी से बढ़ती जा सकती हैं। देश में संस्थाओं की स्थापना से लेकर ऑनबोर्डिंग, डिजास्टर डिस्पैच और कंप्लान्स निरीक्षण तक - इन जिम्मेदारियों को निभाना एक पूर्णकालिक काम है।​​  

रिकॉर्ड का एक वैश्विक विश्लेषण (एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड) अंतर्राष्ट्रीय रोजगार के सभी पहलुओं को सरल बना सकता है। यह आपको स्थानीय संस्थाओं की स्थापना के समय और लागत के बिना नए बाजारों में प्रवेश करने की अनुमति देता है।​​ 

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) क्या होता है?​​ 

एक नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड अंतरराष्ट्रीय स्तर पर किसी अन्य कंपनी की ओर से श्रमिकों को कानूनी रूप से नियुक्त करता है। मान लीजिए कि आप एक फ्रांस स्थित कंपनी हैं और जर्मनी, संयुक्त राज्य अमेरिका या ब्राजील में किसी को काम पर रखना चाहते हैं, लेकिन उन क्षेत्रों में आपकी कोई कानूनी इकाई नहीं है। एंप्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ, आप इस चरण को बायपास कर सकते हैं और महीनों में नहीं बल्कि मिनटों में भर्ती शुरू कर सकते हैं।​​ 

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड रोजगार के सभी पहलुओं का प्रबंधन करता है, जिसमें पेरोल, कर, लाभ, मानव संसाधन कार्य और कंप्लाएन्स दायित्व शामिल हैं। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ, आप कहीं भी काम कर सकते हैं - बिना किसी कानूनी जोखिम के।​​ 

कैसे एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड फ्रांस-आधारित कंपनियों के लिए अंतर्राष्ट्रीय विस्तार को सरल बनाता है​​ 

1। विशेष प्रतिभा तक पहुंच​​ 

फ्रांस में 2050 तक 3.9 मिलियन श्रमिकों की श्रम कमी होने की संभावना है। यह कमी उन क्षेत्रों में विशेष रूप से तीव्र है जहां फ्रांस वैश्विक नेतृत्व की तलाश कर रहा है - कृत्रिम बुद्धिमत्ता, हरित प्रौद्योगिकी और उन्नत विनिर्माण - जिससे यूरोप में फ्रांस की प्रतिस्पर्धी स्थिति को बनाए रखने के लिए वैश्विक स्तर पर भर्ती करना आवश्यक हो जाता है।​​ 

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड आपको वैश्विक प्रतिभा पूल तक त्वरित और आसान पहुंच प्रदान करता है। G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड संपूर्ण रोजगार जीवनचक्र को प्रबंधित करने के लिए स्वचालित वर्कफ़्लो और कृत्रिम कृति का उपयोग करता है। आप स्थानीय रूप से कंप्लाएंट अनुबंध उत्पन्न कर सकते हैं और 180+ देशों में मिनटों में नए कर्मचारियों को ऑनबोर्ड कर सकते हैं - यह सब बिना किसी कानूनी इकाई को स्थापित किए। इससे आपकी फ्रांस स्थित कंपनी को काम पर रखने के लिए दुनिया में कहीं भी मौजूद सबसे उपयुक्त व्यक्ति को नियुक्त करने की सुविधा मिलती है।​​ 

चाहे आप ल्योन-आधारित एयरोस्पेस घटक निर्माता हों, जिसे जर्मनी में विशेष धातुकर्म इंजीनियरों की आवश्यकता है, या पेरिस फिनटेक स्टार्टअप को एस्टोनिया में ब्लॉकचेन डेवलपर्स की आवश्यकता है, एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड एक 8-महीने इकाई सजावट प्रक्रिया को तत्काल ऑनबोर्डिंग में बदल सकता है।​​ 

2। वैश्विक पेरोल और सुनिश्चित कंप्लान्स​​ 

फ्रांस के मानव संसाधन नेता जटिल रोजगार नियमों से परिचित हैं - कोड डू ट्रैवेल से लेकर 100+ विभिन्न सामूहिक सौदेबाजी समझौतों (सीबीए) तक। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड गारंटी देता है कि आप कंप्लान्स मानकों को पूरा करते हैं, चाहे आप कहीं भी काम पर रख रहे हों।​​  

AnHmloyer of Record दर्जनों नई नियामक प्रणालियों को सीखने के प्रशासनिक बोझ को दूर करता है और यह सुनिश्चित करता है कि आप प्रत्येक देश के कानूनी ढांचे के भीतर काम कर रहे हैं।​​ 

एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड आपकी टीम के लिए स्थानीय स्तर पर कंप्लाएंट पेरोल का प्रबंधन करके वैश्विक संचालन को सरल बनाता है। G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड यह सुनिश्चित करता है कि आपकी टीम के सदस्यों को सही, समय पर और उनकी स्थानीय मुद्रा में भुगतान किया जाए। हमारी तकनीक सभी स्थानीय कर और श्रम कानूनों के साथ अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए उद्योग की सबसे बड़ी टीम-इन-देश मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञ द्वारा समर्थित है।​​ 

3। स्वचालित अनुबंध निर्माण​​ 

एक मजबूत एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड पार्टनर स्थानीय स्तर पर प्लाका कंटेन्ट रोजगार अनुबंध तैयार करता है। हमारा रोजगार अनुबंध जनरेटर आपको कुछ ही क्लिक में प्रत्येक व्यक्ति और देश के अनुरूप अनुबंध बनाने की सुविधा देता है।​​ 

4। सहज कर प्रबंधन​​ 

टैक्स फाइलिंग जैसी कानूनी जिम्मेदारियां एक बड़ी चुनौती हो सकती हैं, खासकर जब आप यूआरएसएसएएफ और सामाजिक योगदान के साथ फ्रांसीसी प्रणाली की जटिलता को जानते हैं। एक नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड प्रत्येक देश में इन जिम्मेदारियों का प्रबंधन करता है, जिसमें प्रत्येक कर्मचारी के लिए उचित कर कटौती और फाइलिंग शामिल है।​​ 

5। सुव्यवस्थित लाभ प्रशासन​​ 

ईओआर लाभों के प्रशासन का प्रबंधन करते हैं, जिसमें निजी स्वास्थ्य बीमा में योगदान (जब लागू हो) भी शामिल है। सर्वश्रेष्ठ ईओआर कंपनियों को देश-विशिष्ट श्रम कानूनों के साथ संरेखित प्रतिस्पर्धी लाभ पैकेज प्रदान करने में मदद करते हैं।​​ 

उदाहरण के लिए, फ्रांस में नियोक्ता "म्यूचुएल " (अनिवार्य पूरक स्वास्थ्य बीमा) जैसे लाभों का प्रबंधन करते हैं और यूआरएसएसएएफ, बेरोजगारी बीमा और एगिरक-अरको जैसी सेवानिवृत्ति योजनाओं में योगदान करते हैं। ये कार्यक्रम और योगदान दरें अन्य देशों में बहुत भिन्न दिखाई दे सकती हैं। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड इन अंतरों का अनुवाद करने में मदद करता है ताकि फ्रांस की कंपनियां वैश्विक टीमों को प्रतिस्पर्धी लाभ प्रदान करते हुए कंप्लायंट बनी रह सकें।​​  

अपना नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड कैसे चुनें​​ 

सभी ईओआर समान गुणवत्ता प्रदान नहीं करते हैं। हालांकि एनम्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड आपके विस्तार में सहायक हो सकता है, लेकिन इसकी तकनीक और विशेषज्ञता की गुणवत्ता आपकी सफलता के लिए महत्वपूर्ण है।​​ 

1। क्या एंप्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के पास उन देशों में इकाइयां हैं जहां आप काम पर रखना चाहते हैं?​​ 

कुछ ईओआर स्थानीय तृतीय पक्षों के बुनियादी ढांचे पर निर्भर करते हैं। सुनिश्चित करें कि आपके द्वारा चुने गए नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड के पास आपके लक्षित देशों में पूर्ण स्वामित्व वाली संस्थाएं हैं और आपकी फ्रांसीसी कंपनी के लिए कंप्लायंस और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए मानव संसाधन और श्रम कानून में क्षेत्रीय विशेषज्ञों की एक टीम है।​​ 

2। क्या एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड क्षेत्रीय मानव संसाधन और कानूनी सहायता प्रदान करता है?​​ 

ऐसे ईओआर से बचें जो कानूनी मामलों को प्रबंधित करने के लिए मध्यस्थ का उपयोग करते हैं। धीमी गति से बदलाव का समय और अकुशल प्रक्रियाएं अंतर्राष्ट्रीय प्लाज्मा कंसल्टेंसी को प्रभावित कर सकती हैं।​​ 

3। क्या आपकी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड तकनीक स्वचालन, कृत्रिम उत्कृष्ट सुविधाएँ, स्केलेबिलिटी और मजबूत सुरक्षा प्रदान करती है?​​ 

फ्रांस से वैश्विक रोजगार को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए, आपको एक व्यापक मंच की आवश्यकता है जो मैन्युअल प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित और स्वचालित करता है। आदर्श प्लेटफ़ॉर्म को आपको अपने भर्ती देशों में नियामक परिवर्तनों पर वास्तविक समय पर अपडेट देना चाहिए।​​ 

4। क्या एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के पास प्रमाणित कंप्लान्स ट्रैक रिकॉर्ड है?​​ 

सही नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड सबूत के साथ अपने दावों का समर्थन करेगा। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की ताकत और कमजोरियों का आकलन करने के लिए ग्राहक समीक्षाएँ देखें।​​  

क्यूकेएस ग्रुप 2025 स्पार्क मैट्रिक्स ™ रिपोर्ट सहित सभी शीर्ष उद्योग विश्लेषकों ने G-P #1 एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड का नाम दिया है।​​ 

5। क्या एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड डेटा सुरक्षा को प्राथमिकता देता है, खासकर सामान्य डेटा संरक्षण के संदर्भ में?​​ 

डेटा सुरक्षा और ग्राहक संतुष्टि हमारी सर्वोच्च प्राथमिकताएं हैं। कर्मचारियों की जानकारी और पेरोल डेटा की सुरक्षा के लिए मजबूत सुरक्षा उपाय महत्वपूर्ण हैं, विशेष रूप से सामान्य डेटा संरक्षण के अधीन फ्रांस की कंपनी के लिए।​​ 

G-P ग्राहकों की सुरक्षा के लिए सख्त डेटा निजता नियमों और दिशानिर्देशों का पालन करता है। सभी डेटा को उद्योग-मानक एन्क्रिप्शन का उपयोग करके आराम से और पारगमन में एन्क्रिप्ट किया गया है।​​ 

फ्रांसीसी विस्तार के लिए प्रमुख बाजार​​ 

G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड आपको फ्रांस की कंपनियों के लिए पसंदीदा गंतव्यों सहित 180+ देशों में टीमों को काम पर रखने, जहाज पर रखने और प्रबंधित करने में मदद कर सकता है, जैसे:​​ 

कोई इकाई नहीं? कोई बात नहीं। G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के ज़रिए वैश्विक स्तर पर काम पर रखना।​​ 

दुनिया में कहीं भी, इस काम के लिए सबसे योग्य व्यक्ति को नियुक्त करें। हमारे वैश्विक रोजगार उत्पाद और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधान आपको वैश्विक टीमों में काम करने, शामिल करने और प्रबंधित करने के लिए आवश्यक सभी चीजें प्रदान करते हैं - नई संस्थाएं स्थापित किए बिना।​​  

क्षेत्रीय मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञ की हमारी समर्पित टीम के पास विश्व स्तर पर सभी आकार की फ्रांस की कंपनियों को काम पर रखने में मदद करने का एक दशक से अधिक का अनुभव है।​​ 

हमें बताएं कि आप कहां काम करना चाहते हैं। हम बाकी काम संभाल लेंगे।​​