बेल्जियम सहायक कंपनी स्थापित करने का चयन किसी भी कंपनी के लिए एक बड़ा निर्णय है। जबकि आप वैश्विक व्यावसायिक संबंधों, नए अवसरों और प्रतिभाशाली टीम के सदस्यों से लाभान्वित होंगे, आपको निगमन प्रक्रिया के साथ आने वाली चुनौतियों से भी निपटना होगा। सहायक कंपनी स्थापित करने की तलाश में कंपनियों को कॉर्पोरेट और कर कानूनों की एक पूरी नई स्थिति सीखना होगा, अंतरराष्ट्रीय रोजगार अनुपालन मानकों को पूरा करना होगा, और एक व्यवसाय चलाना जारी रखना होगा।
वैश्विक रोजगार के विशेषज्ञों के रूप में, G-P बेल्जियम सहायक कानूनों में अच्छी तरह से वाकिफ है और विस्तार प्रक्रिया को सरल बनाने में मदद कर सकता है। हमारे साथ, आपको बेल्जियम सहायक कंपनी स्थापित करने का तरीका सीखना नहीं होगा। हमारी इकाई के बुनियादी ढांचे का लाभ उठाकर, आप अनुपालन प्रबंधन के तनाव के बिना मिनटों में काम पर रखना शुरू कर सकते हैं।
बेल्जियम सहायक कंपनी कैसे स्थापित करें
बेल्जियम सहायक सेटअप प्रक्रिया शुरू करने से पहले, आपको कुछ कारकों पर विचार करना चाहिए, जैसे कि आपके व्यावसायिक लक्ष्य, वांछित स्थान, भाषा प्रवाह, और बहुत कुछ। लागत, उपलब्धता और नियम अक्सर उस शहर या क्षेत्र के आधार पर भिन्न होते हैं जिसमें आपका कार्यालय स्थान है।
बेल्जियम अद्वितीय है कि इसमें 2 आधिकारिक भाषाएं हैं - डच और फ्रेंच। अधिकांश व्यवसायों को कर्मचारियों या अन्य स्थानीय कंपनियों के साथ काम करते समय फ्रेंच और डच दोनों में अनुबंध की आवश्यकता होती है। यदि आपके पास अपनी कंपनी में कोई ऐसा व्यक्ति नहीं है जो दोनों भाषाओं में धाराप्रवाह है, तो आपको कुछ अतिरिक्त टीम के सदस्यों या अनुवादक को नियुक्त करना होगा।
आपकी कंपनी के लक्ष्य इस बात में भी भूमिका निभाते हैं कि आपको बेल्जियम की सहायक कंपनी की स्थापना कैसे करनी चाहिए। देश कई अलग-अलग सहायक संरचनाओं की अनुमति देता है, जिसमें निजी लिमिटेड कंपनी (एसआरएल / बीवी), संयुक्त स्टॉक निगम (एसए / एनवी), साझेदारी शाखा और प्रतिनिधि कार्यालय शामिल हैं।
कई कंपनियां एसआरएल के रूप में शामिल करना चुनती हैं क्योंकि यह छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए उपयुक्त है और न्यूनतम पूंजी की आवश्यकता नहीं है। एसआरएल के रूप में बेल्जियम की सहायक कंपनी की स्थापना के कदमों में शामिल हो सकते हैं:
- आपके व्यवसाय के उद्देश्य और आर्थिक गतिविधियों को परिभाषित करना।
- कम से कम 1 शेयरधारक को नामित करना।
- नई कंपनी के निदेशक के रूप में नियुक्त किए जाने वाले कानूनी प्रतिनिधि का चयन करना। गैर-राष्ट्रीय नियुक्त किए जा सकते हैं।
- चयनित स्थान में भौतिक कार्यालय स्थान प्राप्त करना।
- संस्थापक अधिनियम का मसौदा तैयार करना, अतिरिक्त निगमन दस्तावेज के साथ जो स्थानीय वकील द्वारा तैयार किया जाना चाहिए।
- नई कंपनी के शेयरधारकों से दस्तावेज़ प्राप्त करना। इनमें पंजीकरण के प्रमाण पत्र, एसोसिएशन के लेख, कर पंजीकरण, वकीलों की शक्तियां शामिल हैं। इनमें से कुछ दस्तावेजों को नोटराइज और धर्मत्याग करने की आवश्यकता हो सकती है।
- एक व्यापक व्यवसाय योजना तैयार करना जिसमें आपका व्यवसाय विचार, बाजार विश्लेषण, वित्तीय योजना और विकास रणनीति शामिल है।
- बेल्जियम क्रेडिट संस्थान के साथ एक खाता बनाना
- एक नोटरी के साथ व्यापार योजना जमा करना।
- एक नोटरी की उपस्थिति में निगमन और उप-कानूनों के विलेख पर हस्ताक्षर करना।
- निगमन के कार्य का पंजीकरण और प्रकाशन।
- कंपनी नंबर और वैट नंबर पंजीकृत करना और प्राप्त करना।
- सामाजिक बीमा निधि के साथ पंजीकरण करना।
- आवश्यक व्यावसायिक लाइसेंस और परमिट प्राप्त करना।
बेल्जियम सहायक कानून
बेल्जियम के सहायक कानून आपके द्वारा चुनी गई इकाई के प्रकार के आधार पर भिन्न हो सकते हैं क्योंकि प्रत्येक के अद्वितीय फायदे और कमियां हैं। उदाहरण के लिए, एक एसआरएल को न्यूनतम पूंजी की आवश्यकता नहीं होगी, हालांकि, आप अभी भी एक विशिष्ट राशि के लिए बजट पर विचार कर सकते हैं क्योंकि स्थानीय बैंक सेवाएं प्रदान करने से पहले आपकी पूंजी की पर्याप्तता का मूल्यांकन करना चाह सकते हैं।
इस देश में कॉर्पोरेट शासन भी बहुत महत्वपूर्ण है। बेल्जियम में सहायक कानूनों में SRLs के लिए व्यापक मात्रा में रखरखाव और इन दायित्वों का पालन न करने के परिणामस्वरूप बेल्जियम सहायक कंपनी के लिए दंड और जुर्माना हो सकता है।
बेल्जियम सहायक कंपनी की स्थापना के लाभ
शामिल करने के बाद, आप अंततः कर्मचारियों को काम पर रखना शुरू कर सकते हैं, उन्हें अपने पेरोल में जोड़ सकते हैं, और बेल्जियम में व्यवसाय कर सकते हैं। कई कंपनियां अपनी सीमित देयता संरचना के कारण एसआरएल स्थापित करने का विकल्प चुनती हैं। यदि आप ऐसा करते हैं, तो आपकी मूल कंपनी को सहायक कंपनी से मुकदमेबाजी के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं होगी। इसके अलावा, आपको बेल्जियम के लिए सबसे अच्छा काम करने वाली प्रक्रिया का उपयोग करके अपनी सहायक कंपनी चलाने का अवसर मिलेगा।
हालांकि, G-P आपकी ओर से कर्मचारियों को काम पर रखकर सहायक कंपनी की स्थापना से परेशानी उठा सकता है। जब आप G-P के साथ काम करते हैं, तो हम अनुपालन का प्रबंधन करेंगे ताकि आप अपनी कंपनी को एक नए स्थान पर बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
अन्य महत्वपूर्ण विचार
यदि आप अपनी बेल्जियम सहायक कंपनी स्थापित करने का निर्णय लेते हैं, तो हम आपको जो कुछ भी चाहिए उसके लिए योजना बनाने की सलाह देते हैं। निगमन प्रक्रिया के लिए अलग समय निर्धारित करने की कोशिश करें और साथ ही इसमें शामिल कई फीस के लिए एक बड़ा बजट। यह बेल्जियम सहायक कानूनों में एक विशेषज्ञ के साथ काम करने में भी मदद करेगा जो आपको अनुपालन में रहने में मदद कर सकता है।
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