G-P लोगो​​ 
एक प्रस्ताव का अनुरोध करें​​ 
ग्लोबलपीडिया​​ 

अपने वैश्विक कार्यबल का विस्तार करें कोलंबिया का झंडा​​ कोलंबिया​​ 

कोलंबिया​​ 

जनसंख्या​​ 

49,336,454​​ 

भाषाओं​​ 

  1. स्पैनिश​​ 

देश की राजधानी​​ 

बोगोटा​​ 

मुद्रा​​ 

कोलंबियाई पेसो (सीओपी)​​ 

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड का अवलोकन थंबनेल​​ 

कोलम्बिया में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।​​ 

G-P का एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) मॉडल आपकी कंपनी को हमारे वैश्विक इकाई इंफ्रास्ट्रक्चर के ज़रिए मिनटों में प्रतिभाओं की भर्ती शुरू करने की अनुमति देता है। एक व्यावसायिक रोजगार संगठन (PEO) के विपरीत, G-P आपकी कंपनी को इकाई सेटअप और प्रबंधन की परेशानी के बिना आपके वैश्विक पदचिह्न का विस्तार करने की सुविधा देता है।​​ 

पेरोल अवलोकन थंबनेल​​ 

कोलंबिया में पेरोल।​​ 

कोलंबिया सिएरा नेवादा डी सांता मार्टा के साथ-साथ एंडीज रेंज और राजधानी बोगोटा के लिए जाना जाता है। हालांकि कारोबार करने के लिए यह बढ़ता हुआ क्षेत्र है, कोलंबिया के रोज़गार कानून कर्मचारियों के पक्ष में हैं। कोलंबिया पेरोल की स्थापना के बाद, कर्मचारी को काम पर रखना, उन्हें पेरोल में जोड़ने और अपनी सहायक का संचालन शुरू करने से पहले आपको इन कानूनों की अच्छी समझ होनी चाहिए।​​ 

में भर्ती​​  कोलंबिया का झंडा​​ कोलंबिया​​ 

नियोक्ता को एक कंपनी स्थापित करने के लिए कोलंबिया में एक मजबूत टीम तैयार करनी होगी। हालाँकि, कोलंबिया में कर्मचारियों को भर्ती करने और उन्हें रोज़गार देने का मतलब यह भी है कि कंप्लाएंट रहने के लिए सभी रोज़गार कानूनों को पूरा करना। यहां कुछ चीज़़ें दी गई हैं, जिन्हें नियोक्ताओं को कर्मचारी को हायर करने की प्रक्रिया के बारे में जानना चाहिए।​​ 

नुकसान भरपाई & कोलम्बिया में फ़ायदे।​​ 

सही तैयारी और स्थानीय विशेषज्ञता के बिना कोलम्बिया में नुकसान भरपाई और फ़ायदे प्रबंधन जटिल हो सकता है। नियोक्ताओं से अपेक्षा की जाती है कि वे कर्मचारियों को कई मानक फ़ायदे दें। अन्य अनुपूरक लाभ कानून के अनुसार अनिवार्य नहीं होते हैं, लेकिन कर्मचारियों द्वारा अपेक्षित होते हैं और वे आपके खुले पदों पर शीर्ष उम्मीदवारों को आकर्षित कर सकते हैं। आप कोलंबिया के फ़ायदे प्रबंधन से जुड़े नियमों को ख़ुद जानना चुन सकते हैं या आप अनुपालन बनाए रखने और बहुमूल्य समय और संसाधनों को बचाने के लिए, जी-पी जैसे एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) के साथ काम कर सकते हैं।​​ 

पुलिस अधिकारी​​  1,160,000 per month​​ 

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह​​ 

15 दिन​​ 

वार्षिक अवकाश अवकाश (न्यूनतम)​​ 

पुलिस अधिकारी​​  1,160,000 per month​​ 

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह​​ 

15 दिन​​ 

वार्षिक अवकाश अवकाश (न्यूनतम)​​ 

कोलम्बिया की सहायक कंपनी।​​ 

कोलंबिया में एक सहायक कंपनी स्थापित करना, इस क्षेत्र में अपनी कंपनी को आगे बढ़ाने का एक तरीका है। हालांकि, कंप्लाएंट रहने के लिए कोलंबिया के सभी सहायक कानूनों का पालन करना ज़रूरी है। पूरी सहायक सेटअप प्रक्रिया में कई महीने लग सकते हैं, जिससे आप अलग-अलग पदों की तलाश करने के लिए उन कर्मचारियों को काम पर रखना चाहते हैं।​​ 

कोलम्बिया सहायक कंपनियाँ​​ 
कार्य वीज़ा और परमिट गाइड​​ एक उदाहरण देने वाला कार्ड जिसमें कार्य वीज़ा और परमिट के बारे में जानकारी दिखाई देती है, जिसमें वीज़ा के प्रकार, ज़रूरतें और आवेदन की प्रक्रिया शामिल है।​​ कार्य वीज़ा & परमिटकोलम्बिया में​​ 

कोलंबिया वीजा और परमिट।​​ 

कोलम्बिया का आर्थिक वृद्धि इसे उन कंपनियों के लिए एक आकर्षक स्थान बनाता है जो दक्षिण अमेरिका में पैमाना बनाना चाहती हैं। अगर आपकी कंपनी इस अवसर का फ़ायदा उठा रही है, तो आपको सभी अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए कोलंबिया कार्य वीज़ा लेना होगा। हालांकि, सभी कंपनियों के पास कोलम्बिया में कुशलता से कार्य वीज़ा पाने का समय या विशेषज्ञता नहीं है।​​ 

कोलम्बिया के ठेकेदार।​​ 

विविध प्रतिभा पूल से लेकर उद्योग की विशिष्ट विशेषज्ञता तक, कोलम्बिया स्वतंत्र ठेकेदारों को काम पर रखने वाली कंपनियों को कई तरह के फायदे दे सकता है। अलग-अलग प्रोजेक्ट को संभालने के लिए ठेकेदारों को आकर्षित करने के कुछ सबसे अच्छे तरीकों पर विचार करें।​​ 

अस्वीकरण​​ 

यह कॉन्टेंट सिर्फ़ जानकारी देने के लिए है और इसमें कानूनी या टैक्स सलाह शामिल नहीं है। आपको हमेशा सलाह लेनी चाहिए और अपने कानूनी और/या कर सलाहकारों (सलाहकारों) से सलाह लेनी चाहिए और उन पर भरोसा करना चाहिए। G-P कानूनी या टैक्स संबंधी सलाह नहीं देता है। जानकारी सामान्य है और किसी खास कंपनी या कर्मचारियों की संख्या के हिसाब से नहीं दी गई है और यह किसी भी अधिकार क्षेत्र में G-P की प्रॉडक्ट डिलीवरी को नहीं दर्शाती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता या समयावधि के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व या वारंटी नहीं देता है और इसके कारण या इसके संबंध में उसकी कोई ज़िम्मेदारी नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या उस पर भरोसा करने से होने वाला कोई भी नुकसान शामिल है।​​ 

अपने स्टैक को सिंक करें. वैश्विक स्तर पर आगे बढ़ें.​​ 

आपकी टीम के प्रदर्शन और आपकी अगली रणनीतिक पहल पर ध्यान देने के लिए ज़रूरी इंफ़्रास्ट्रक्चर और एक्सपर्ट सपोर्ट पाएँ.​​