जीपी का एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) मॉडल आपकी कंपनी को हमारी वैश्विक इकाई बुनियादी ढांचे के माध्यम से मिनटों में प्रतिभा को काम पर रखना शुरू करने की अनुमति देता है। एक पेशेवर नियोक्ता संगठन (PEO) के विपरीत, G-P आपकी कंपनी को इकाई सेटअप और प्रबंधन की परेशानी के बिना अपने वैश्विक पदचिह्न का विस्तार करने की अनुमति देता है।
हमारे वैश्विक रोजगार उत्पादों, जिनमें G-P Meridian Prime™ G-P Meridian Core™ शामिल हैं, को उद्योग में मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम द्वारा समर्थित किया जाता है। हम अनुपालन वैश्विक विस्तार की बढ़ती जटिलताओं को संभालते हैं - ताकि आप आगे के अवसरों पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
एक वैश्विक ईओआर विशेषज्ञ के रूप में, हम पेरोल, रोजगार अनुबंध की सर्वोत्तम प्रथाओं, वैधानिक और बाजार मानक लाभ, कर्मचारी खर्च, साथ ही विच्छेद और समाप्ति का प्रबंधन करते हैं। आपको यह जानकर मन की शांति मिलेगी कि आपके पास हर भर्ती के साथ सहायता करने वाले समर्पित रोजगार विशेषज्ञों की एक टीम है। G-P आपको दुनिया भर के 180+ देशों में प्रतिभाशाली लोगों की प्रतिभा का उपयोग करने की अनुमति देता है, जल्दी और आसानी से।
Hiring in Ghana
When negotiating terms of an employment contract and offer letter with an employee in Ghana, it may be useful to keep the following in mind.
Employment contracts in Ghana
घाना में अंग्रेजी में लिखित रोजगार अनुबंध रखना कानूनी रूप से आवश्यक है, जो कर्मचारी के मुआवजे, लाभों और समाप्ति आवश्यकताओं की शर्तों को बताता है। An offer letter and employment contract in Ghana should always state the salary and any compensation amounts in Ghanaian cedi rather than another currency.
Working hours in Ghana
In general, employees work an 8-hour day, 5 days per week.
घाना में छुट्टियां
भारत 13 राष्ट्रीय छुट्टियां मनाता है:
- नए साल का दिन
- संविधान दिवस
- स्वतंत्रता दिवस
- गुड फ्राइडे
- ईस्टर सोमवार
- मई दिवस (श्रमिक दिवस)
- ईद-उल-फ़तर
- ईद उल-अधा
- संस्थापक दिवस
- क्वामे नक्रमा स्मारक दिवस
- किसान दिवस
- क्रिसमस का दिन
- बॉक्सिंग दिवस
Ghana also celebrates 2 commemorative holidays:
- अफ्रीकी संघ दिवस
- रिपब्लिक डे
Vacation days in Ghana
कर्मचारी आमतौर पर कम से कम 15 दिन की सवैतनिक वार्षिक छुट्टी के हकदार होते हैं।
Ghana sick leave
There is no specific time period for sick leave outlined in the labor code.
Maternity and paternity leave in Ghana
अपेक्षित कर्मचारी आमतौर पर भुगतान किए गए मातृत्व अवकाश के 12 सप्ताह के हकदार होते हैं।
Ghana is working on passing legislation to mandate 5 days of paternity leave, but currently, there is no provision for it in the law. It’s typically at the employer’s discretion.
Health insurance in Ghana
घाना में राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा है जो सभी नागरिकों को बुनियादी स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करता है।
Termination/severance in Ghana
There is no at-will employment in Ghana. Termination needs to be justified, and companies must follow correct procedure. The following notice periods are applicable:
- Weekly workers: 7 days’ notice
- Workers on a contract of less than 3 years: 2 weeks’ notice
- Workers with longer contracts: 1 months’ notice
Paying taxes in Ghana
नियोक्ता सामाजिक सुरक्षा के लिए मजदूरी का 13प्रतिशत योगदान देते हैं। कर्मचारी अपने वेतन का 5.5% योगदान करते हैं।
G-P क्यों?
G-P में, हम कंपनियों को हमारे उद्योग-अग्रणी Global Employment Platform के माध्यम से हर जगह कार्यबल की शक्ति को अनलॉक करने में मदद करते हैं। आइए हम आपकी टीम के सदस्यों को खोजने, काम पर रखने, ऑनबोर्डिंग और भुगतान करने में शामिल जटिल और महंगे कार्यों को दुनिया में कहीं भी, गति और गारंटीकृत वैश्विक अनुपालन के साथ संभालते हैं।
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