Out of all the tasks you need to complete for your expansion, hiring is one of the most important. However, searching for talented employees to fill your open positions is challenging no matter where you are in the world. If you are planning an expansion to Ghana, you’ll have to build your team while handling everything from compensation to payroll and meeting the country’s employment compliance laws.
G-P has an easier option. As a global Employer of Record (EOR), we’ll hire employees to work for your business. As a result, you can start hiring in minutes without the stress of learning the country’s employment compliance laws or spending time setting up your own subsidiary.
घाना में भर्ती
घाना संस्कृति और शिष्टाचार के बारे में सीखने के अलावा, आपकी भर्ती टीम को भर्ती के व्यावहारिक पहलुओं पर विचार करने में समय बिताना चाहिए। क्या आप जानते हैं कि भारत में प्रतिभा की तलाश कहां है? एक नियोक्ता के रूप में आप अपने कानूनी दायित्वों से कितने परिचित हैं? You’ll want to be able to answer all of these questions before you begin the recruitment process.
उच्च योग्य कर्मचारियों के साथ नेटवर्किंग और कनेक्ट करना एक ऐसे देश में चुनौतीपूर्ण हो सकता है जहां आपके पास कोई व्यावसायिक कनेक्शन नहीं है। For this reason, many companies work with an Employer of Record (EOR) that offers recruiting tools and can hire team members on your behalf. ध्यान रखें कि एक भर्ती एजेंसी आपके लिए अनुपालन के जोखिमों और जिम्मेदारियों को नहीं लेगी, जबकि एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड होगा।
Laws against discrimination in Ghana
संविधान और श्रम कानून कर्मचारियों और उम्मीदवारों को भेदभाव से बचाते हैं। कानून विशेष रूप से कई संरक्षित विशेषताओं का उल्लेख करते हैं, जिनमें शामिल हैं:
- जातीय मूल
- जाति
- कलर
- लिंग
- धर्म
- पंथ
- सामाजिक या आर्थिक स्थिति
- राजनीतिक विचारधारा
Individuals with disabilities also have specific protections in the workplace. It’s important to make sure your business complies with all of these legal requirements from day one of hiring in Ghana. ऐसा करने में विफलता के परिणामस्वरूप आपकी कंपनी के लिए परिचालन देरी और भारी जुर्माना हो सकता है।
How to hire employees in Ghana
You must hire all Ghana employees working for a period of longer than 6 months using a written employment contract in English. The contract should spell out important employment terms, including compensation, benefits, termination requirements, working hours, and more. ध्यान रखें कि सभी प्रस्ताव पत्र और अनुबंधों में घाना के सेडी में मौद्रिक राशि शामिल होनी चाहिए।
घाना में कुछ ट्रेड यूनियन हैं जिनके बारे में आपको पता होना चाहिए। यदि आपका उद्योग या कर्मचारी किसी ट्रेड यूनियन से संबंधित हैं, तो आपको यूनियन के अलग-अलग घाना रोजगार अनुपालन कानूनों का पालन करना होगा।
Ghana employment laws
घाना 651 का श्रम अधिनियम देश के सभी रोजगार अनुपालन कानूनों और श्रम मुद्दों को 2003 रेखांकित करता है। आप अधिनियम के भीतर श्रम, नियोक्ताओं, ट्रेड यूनियनों और औद्योगिक संबंधों से संबंधित सभी कानूनों को पा सकते हैं। It’s important to note that you have to follow additional Ghana employment compliance laws if you want to hire a non-national. That employee must get a work permit or immigrant quota that specifies the employee’s job title and indicates who the employer is.
घाना में ऑनबोर्डिंग
Your company can onboard employees in the way you see fit. हालांकि, हम आपके कर्मचारियों को आपकी कंपनी और उनकी नई नौकरियों के साथ सहज होने में मदद करने के लिए कुछ कदम उठाने की सलाह देते हैं। किसी कर्मचारी के रोजगार अनुबंध और कंपनी के किसी अन्य महत्वपूर्ण दस्तावेज़ की समीक्षा करके उसका पहला दिन शुरू करें। Then you can create a training program that sets employees up for success in their jobs.
यदि आप केवल कुछ कर्मचारियों को ऑनबोर्ड कर रहे हैं, तो आप उन्हें अपनी कंपनी में पेश करने के लिए एक बैठक निर्धारित कर सकते हैं और सभी नए कर्मचारियों को एक-दूसरे से मिलने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं।
G-P के साथ वैश्विक स्तर पर विकसित करें।
G-P कभी नहीं भूलता कि हर काम के पीछे एक इंसान है। यही कारण है कि हमने मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की हमारी मजबूत टीम के साथ वैश्विक रोजगार उत्पादों के हमारे पूरी तरह से अनुकूलन योग्य सूट का समर्थन किया है, इसलिए हम आपकी तरफ से बने रह सकते हैं, आपकी वैश्विक टीमों का निर्माण करते समय आपकी सहायता करने के लिए तैयार हैं। # 1 वैश्विक रोजगार मंच के साथ, आपके पास भर्ती उपकरण और सेवाएं हैं जिन्हें आपको अपना सही पूर्णकालिक या अनुबंध मैच खोजने की आवश्यकता है।
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