



एक ऐसी दुनिया की कल्पना करें जहां कागजी कार्रवाई लोगों को काम करने में देरी नहीं करती है। और ऑनबोर्डिंग प्रवाह वास्तव में बहता है। एआई समाधान और अंतर्दृष्टि वैश्विक कार्यबल के प्रबंधन पर खर्च किए गए समय, संसाधनों और सिरदर्द को कम कर सकती हैं। इस बारे में अधिक जानें कि कैसे G-P Gia™ जैसे उपकरण HR के काम करने के तरीके में क्रांति ला रहे हैं।
काम पर G-P की दूसरी वार्षिक एआई रिपोर्ट विकसित एआई परिदृश्य में गहराई से गोता लगाती है, जो वक्र से आगे रहने का लक्ष्य रखने वाले व्यापारिक नेताओं के लिए अंतर्दृष्टि प्रदान करती है।


G-P की लौरा मफुची, VP और HR प्रमुख, कार्यस्थल में AI की उभरती भूमिका को नेविगेट करने वाली कंपनियों के लिए अंतर्दृष्टि और मार्गदर्शन साझा करती हैं। यह सत्र मानव संसाधन नेताओं के लिए एक जरूरी है।


इस फोर्ब्स लेख में, G-P के Chief Product and Strategy Officer नट नटराजन, यह पता लगाते हैं कि एआई चैटबॉट्स, व्यवसाय और मानव संसाधन को फिर से आकार देने और आईपीओ के उदय को कैसे बढ़ावा दे रहा है।














महान उत्पादों को महान दिमागों द्वारा बनाया जाता है। G-P में उत्पाद के एसवीपी जीके कोंदुरी बताते हैं कि कैसे मानव ज्ञान और डेटा G-P Gia™ को जीवन में लाने के लिए एक साथ आए।


हमारे उत्पादों में अद्वितीय एआई क्षमताएं उन उपकरणों को प्रदान करती हैं जिन्हें आपको दुनिया भर में अनुपालन करने की आवश्यकता होती है।
वैश्विक अनुपालन की लागत और समय में 95% तक की कटौती करें, जो एआई द्वारा संचालित एक वैश्विक एचआर एजेंट G-P Gia™ के साथ है। श्रम कानूनों, मसौदा दस्तावेजों और अनुबंधों की समीक्षा पर मार्गदर्शन प्राप्त करें - सभी मिनटों में।

हमारे एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधानों के साथ वैश्विक टीमों को काम पर रखना, ऑनबोर्ड करना और प्रबंधित करना। G-P Assist जैसी विशेषताएं ऑनबोर्डिंग को सुव्यवस्थित करने, अनुपालन अनुबंध उत्पन्न करने और प्रश्नों के उत्तर देने के लिए वास्तविक समय AI सहायता प्रदान करती हैं।


वैश्विक स्तर पर ठेकेदारों को आसानी से काम पर रखें एवं भुगतान करें। हमारा ठेकेदार वर्गीकरण उपकरण सेवा समझौतों का आकलन करने और गलत वर्गीकरण जोखिमों का पता लगाने के लिए एआई का उपयोग करता है, यह सुनिश्चित करता है कि आप जल्दी सुधारात्मक कार्रवाई करें।
हाल के व्यापक आर्थिक बदलावों ने व्यावसायिक रणनीति और विकास को फिर से परिभाषित किया है, "काम" की हमारी धारणाओं को फिर से आकार दिया है और वैश्विक रोजगार के गतिशील नए युग का मार्ग प्रशस्त किया है। साथ ही, कर्मचारी व्यवहार और अपेक्षाएं बदल रही हैं, यह सब के दिल में एक वैश्विक दृष्टिकोण के साथ।


उपलब्ध देश
पेरोल शुद्धता
वैश्विक भागीदार
ग्राहक संतुष्टि
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