G-P में अंतरराष्ट्रीय ब्रांड प्रबंधन के निदेशक थॉमस मर्चेंट; PowerToFly की सह-संस्थापक और अध्यक्ष कैथरीन ज़ालेस्की और डीईआईबी की वरिष्ठ निदेशक सिएना जे. ब्राउन से जुड़ें, जो इस बात पर चर्चा कर रहे हैं कि विविधता प्रतिभा अधिग्रहण, नवाचार और व्यावसायिक प्रदर्शन को कैसे बढ़ाती है।
विविधता मायने रखती है। एक विविध कार्यबल सीधे व्यापार में सफलता से संबंधित है — वित्तीय और कर्मचारी प्रदर्शन, भर्ती प्रयास, ब्रांड प्रतिष्ठा। इस एपिसोड में, होस्ट थॉमस मर्चेंट के साथ कम प्रतिनिधित्व वाली प्रतिभाओं को उच्च दृश्यमान क्षेत्रों में भूमिकाओं से जोड़ने और कौशल बढ़ाने के द्वारा आर्थिक समानता में तेजी लाने में मदद करने वाले प्लेटफ़ॉर्म PowerToFly की सह-संस्थापक और बोर्ड अध्यक्ष कैथरीन ज़ालेस्की और PowerToFly में, वरिष्ठ निदेशक विविधता, समानता, समावेशन और संबद्धता सिएना जे. ब्राउन भी शामिल हैं। साथ में, वे चर्चा करते हैं कि कैसे प्रतिभा और सोच की विविधता नवाचार, व्यावसायिक प्रदर्शन और प्रतिभा अधिग्रहण को बढ़ाती है, जिससे व्यवसायों की संवहनीय सफलता सुनिश्चित होती है। अब G-P के पैंजियो पर्सपेक्टिव्स, योर गाइड टू ग्लोबल ग्रोथ के इस ज्ञानवर्धक एपिसोड को सुनें।
