如果您的公司計劃擴張到孟加拉，您將需要一個熟練的員工團隊。 無論是調派現有團隊成員還是雇用國際員工，孟加拉都有簽發工作簽證和許可證的具體流程，以便個人在該國合法生活和工作。
孟加拉工作簽證類型
孟加拉遊客可申請多種簽證，包括：
- 政府代表簽證
- 商務簽證
- 投資人簽證
- 旅遊簽證
- 就業或工作簽證
- 研究簽證
- 學生簽證
- 記者簽證
- 傳教簽證
每種類型的簽證都有特定要求。 如果您的公司計劃擴張到孟加拉，國際員工將需要取得工作簽證。
工作簽證可為計劃在簽證期間多次進出該國的個人核發單次入境、雙重入境和多次入境。 簽證的價格會因員工選擇的類別而異。 請記住，當地雇主需要維持 的當地與國外比率5:1，這表示只有 20% 的員工可以擔任國際勞工。
取得孟加拉工作簽證的要求
若要在孟加拉取得工作簽證，員工必須提供下列項目：
- 填妥的簽證申請表
- 孟加拉的雇主提供的工作機會
- 有效期至少 6 個月的護照正本
- 2 最近的護照照片
- 相關資格與經驗證明
- 支付給相關大使館的簽證費繳費證明
- 來自孟加拉出口處理區管理局 （BEPZA） 和投資委員會 （BOI） 的建議函
如果申請人希望透過郵寄方式歸還護照，則必須提供回郵地址的預付郵資信封。
申請流程
在孟加拉取得工作許可證的過程相對簡單。 申請表 可在孟加拉移民與護照 局網站上找到。
填寫並提交線上簽證申請表後，申請人必須列印一份填妥的表格。
然後，申請人應造訪孟加拉大使館或本國領事館，連同填妥的簽證申請表，並附上上述所有必要文件。 簽證申請費將因申請人所在國家而異。 抵達孟加拉後，雇主需要代表員工提交工作許可申請。 為此，僱主需要向孟加拉投資發展局 （BIDA） 開立一個線上帳戶。
孟加拉簽證的處理時間通常約為 2 週，因此申請人應相應地進行規劃，以確保他們能及時收到簽證，以便安排旅行並在開始工作之前獲得工作許可。
其他重要考量
有些員工可能希望帶家人一起去孟加拉。 配偶和受撫養人需要提交與工作簽證相同的文件（雇主的委任書和 BEPZA/BOI 的建議書除外）。 此外，他們將需要提供必要的信函或證明，確認他們與員工的關係，例如結婚證或出生證明。
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