您的團隊在剛果民主共和國成長時，對於貴公司的成功至關重要。 如果您正在為母公司的員工入職，或從其他國家聘僱候選人，您將需要管理非國內員工的文件和簽證。
我們G-P的目標是幫助您無國界地追求業務成長。 如果您正在國外聘僱非全國性員工，我們的團隊將確保他們擁有合法工作所需的簽證和許可。
剛果民主共和國的工作簽證類型
在 DRC，工作簽證有兩種主要類型：
- 標準工作許可：此許可類型適用於在該國註冊的公司簽訂合約的非國內員工。 視合約而定，標準許可證有效期為一至兩年。
- 工作簽證：如果非公務員工計畫在國內臨時留宿進行特定工作，則可以獲得此一年簽證。 此選項不可續訂。
對於短暫的商務拜訪，員工可以改為取得旅遊簽證。
員工的最佳簽證選項取決於工作性質和持續時間。
取得剛果民主共和國工作簽證的要求
與您的非跨國員工合作，收集開始在國內工作所需的法律文件。 請記住，您的公司需要提供一些文件，作為員工在您業務所在國合約的證明。 每位員工都需要下列項目：
- 護照有效期至少為未來六個月
- 四張官方護照照片
- 國際疫苗接種卡
- 專業資格證明，例如學位文憑或訓練證書
- 公司服務證書
申請程序
當您開始工作簽證申請程序時，您需要確保符合每位員工獨特情況的所有要求。 請聯絡您當地的大使館或領事館，確認員工的移民要求，並確保您的團隊成員擁有旅行所需的所有必要文件。
您員工的簽證申請要求可能因其國籍國家而異。 儘管如此，您通常可以採取以下步驟：
- 與您的大使館討論員工工作簽證的任何具體考量。
- 收集所有必要文件，連同申請表一起提交。
- 支付大使館和簽證申請費，費用將視所需的簽證類型而有所不同。
- 等待每位員工的簽證核准。
其他重要考慮
如果您最近剛成立，公司簽證可能可以選擇將經理或員工帶到您的國際企業分行。 如果投資代碼已核准公司，則促銷商或代理商可能有資格獲得五到10年的特殊機構簽證。
如果您的非全國員工計劃長期從事 DRC 工作，您可以考慮幫助他們最終獲得居留許可。 此許可證允許持有人自由往返該國。 若要符合居留許可資格，員工必須已經是 DRC 的居民15多年。
與G-P合作
作為您的記錄雇主 (EOR)， G-P將提供值得信賴的解決方案來滿足您的全球業務需求。 我們的團隊將利用特定國家的專業知識和資源，為您管理簽證申請。 我們可以無縫地將您的非國家團隊帶入剛果民主共和國，以便您可以專注於公司成長的其他方面。
如果您有興趣進一步瞭解我們的服務如何滿足您的需求，請立即聯絡我們， 索取免費提案。