作為歐盟 （EU） 和申根區的一部分，匈牙利對國際公司和人才來說是一個極具吸引力的地點。 但是，如果您的公司計劃在匈牙利開設新據點，在建立團隊之前，您需要瞭解與工作簽證和許可證相關的所有法規和法律。
匈牙利的工作簽證類型
所有非歐盟、非歐洲經濟區和非瑞士公民必須擁有居住和工作許可證，才能在匈牙利生活和工作。 雇主是申請的贊助商，負責大部分流程，包括向移民局提供文件。 部分許可選項包括：
- 聘僱用途的居留許可：此許可允許申請人與匈牙利的雇主建立聘僱關係，並在該國居住長達 3 年，並且可以延期。 匈牙利卡和歐盟藍卡是聘僱用途的居留許可類型，專為技術熟練的員工而設計。
- 客座員工許可證：自 2023 年 11 月起，第三國國民可停留在匈牙利最長 2 年，可選擇將其延長一年。 只有特定雇主聘用特定職位才符合訪客員工許可的資格。 這些許可證適用於不需要資格的客座員工，或是具有主要或次要資格者，以員工身分留在匈牙利的個人。
取得匈牙利工作簽證的要求
公司必須代表所有非歐盟/歐洲經濟區/瑞士員工取得工作許可。
需要遵循以下流程：
- 工作廣告：首先，公司必須在匈牙利勞工辦公室宣傳職缺達 15 天。 這段時間允許匈牙利失業國民，以及歐洲經濟區或瑞士國民申請該職位。
- 人力要求：在廣告期過後，雇主應向人力中心的地區分支機構提交有效的人力要求。
- 配額和限制：匈牙利有國際員工的配額。 配額是根據前一年報告的每月平均工作場所需求。
之後，公司可以遵循一般或簡化程序。 勞工中心將在 10 至 30 天內對工作許可證做出最終決定。
申請流程
每個匈牙利工作簽證都有不同的申請程序。 例如，部分員工可能符合歐盟藍卡資格。 他們將需要：
- 持有有效的旅行證件
- 證明其進出的目的
- 符合法律聘僱條件
- 享有全額醫療保險
- 報告他們在匈牙利停留的有效地址
申請程序涉及提交有效的護照、生物識別資料、申請和上述文件。 核准 EU Blue 卡後，區域董事將授予核發居留許可簽證的權限，並通知領事官員。
其他重要考量
如果您想雇用歐洲經濟區 （EEA） 公民，請記住，您不需要建立聘僱安排或取得工作許可。 但是，您必須通知勞工中心有關就業事宜並提供特定資料，包括就業人數以及年齡、國籍、資格等。 匈牙利就業中心將驗證通知，您應在員工離職後保留 3 年。
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