北馬其頓共和國位於巴爾幹半島，是位於歐洲東南部的國土。 對於想要在歐洲東南部建立業務關係並跨越國界的公司而言，這是絕佳的地點。 但是，在擴展到北馬其頓共和國之前，您必須決定薪資發放選項、設定薪資發放以遵守當地勞工法，並繼續經營您公司的兩個據點。
G-P可以提供協助。 我們將雇用員工作為名義雇主 （EOR），並指派他們為貴公司工作。 然後，我們將簡化薪資管理流程的每個步驟，以便您可以專注於經營您的業務。
北馬其頓共和國的稅務規定
北馬其頓共和國的薪資稅率在9,540從總薪資中扣除 MKD 的豁免金額後為固定10百分比（MKD 9,540 不是應稅金額）。
雖然北馬其頓共和國沒有雇主提撥，但以下是員工提撥/扣減，其計算方式高於薪資總額：
- 18.8%退休金與傷殘保險
- 7.5醫療保險 %
- 1.2%就業保險
- 0.5附加健康保險為 %
北馬其頓共和國公司薪資選項
北馬其頓3共和國有薪資選項可供選擇，包括：
- 內部： 希望在北馬其頓共和國長期工作的大型公司，可以考慮將員工加入內部薪資發放系統。 如果您選擇此選項，您需要擁有當地子公司並雇用大型人力資源團隊，以及當地勞工法的專家。
- 北馬其頓共和國的薪資處理公司： 北馬其頓當地共和國的薪資處理公司將外包您的薪資，但他們不會管理法規遵循。 您仍須負責符合僱傭合規法律。
- G-P ： 在北馬其頓共和國執行薪資發放並保持合規的最簡單方法，就是與名義雇主 （EOR） 合作，如 G-P 與我們合作，您可以放心，所有員工都會按時領取工資，讓您能夠專注於業務的其他重要方面。
如何在北馬其頓共和國設立薪資發放
如果您在沒有全球名義雇主協助的情況下擴張到北馬其頓共和國，您必須先在該國 設立子公司 ，然後才能設定北馬其頓共和國的薪資發放並 雇用員工。 成立過程取決於各種因素，可能需要數週甚至數個月才能開始工作。
公司可以跳過與 G-P 的實體設定，並在幾分鐘內開始聘僱，而不必浪費寶貴的時間。
權限/終止條款
有時終止聘僱合約可能很困難，因此在設定北馬其頓共和國薪資單之前，包括在合約中的權利和終止條款可以保護您的公司和員工。 一般而言，北馬其頓共和國的雇主應協助離職員工尋找新工作、支付培訓費用，或提供每服務2年 1 個月的薪資作為遣散費。
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