Perusahaan yang berhasil menjalankan bisnis di Jepang adalah beberapa perusahaan terbaik di dunia.

Namun, bukan rahasia lagi bahwa ini adalah tantangan agar berhasil di Jepang. Banyak perusahaan gagal ketika mencoba menerjemahkan pesan dan strategi mereka ke pasar setempat karena mereka tidak memahaminya.

Jepang adalah negara protokol dan salah satu di mana Anda harus mendedikasikan waktu untuk membangun hubungan bisnis sebelum Anda mencoba menjual apa pun.

Jika Anda ingin mempekerjakan karyawan di ekonomi terbesar ketiga di dunia, Anda harus belajar tali bisnis di negara yang menarik ini.

Mengapa melakukan bisnis di Jepang?

Jika perusahaan Anda mempersiapkan diri dengan benar untuk tantangan berbisnis di Jepang, Anda dapat memperoleh akses ke:

  • Bursa saham terbesar di Asia
  • Batas pasar gabungan lebih besar dari 5.6 triliun dolar AS
  • 10 persen dari perekonomian dunia
  • Konsumen dengan tingkat pendapatan sekali pakai yang tinggi
  • Tenaga kerja yang besar
  • Infrastruktur kelas atas

Selain itu, Jepang adalah pemain penting di pasar internasional dan merupakan bangsa yang dibangun untuk memfasilitasi perdagangan global.

Apa saja keuntungan dan kekurangan berbisnis di Jepang?

Mungkin keuntungan terbesar dari bisnis di Jepang adalah akses ke salah satu pasar terbesar di Asia, dan dunia. Namun, Jepang menawarkan keuntungan signifikan lainnya untuk organisasi Anda.

Profesional:

Konsumen berpengetahuan luas

Konsumen di Jepang siap membayar mahal untuk produk berkualitas tinggi Anda. Konsumen Jepang melihat manfaat biaya jangka panjang dari produk yang lebih mahal dibandingkan model yang lebih berkinerja rendah.

Pintu gerbang ekonomi

Jepang dikenal sebagai “pintu masuk ke Asia” dengan ekonomi yang didorong pasar yang ideal untuk usaha dan peluang. Jepang juga merupakan pusat konsumen yang signifikan di Asia, dan mencapai kesuksesan di pasar ini dapat menyebabkan kesuksesan di seluruh wilayah.

Pendaftaran perusahaan ramah penyandang disabilitas 

Sejauh mendaftarkan perusahaan Anda, Jepang cukup mudah diakses. Jangka waktu rata-rata untuk mendaftarkan perusahaan di Jepang adalah dua hingga empat minggu.

Tenaga kerja berpendidikan tinggi

Menurut Trading Economics, populasi usia kerja Jepang dengan pendidikan lanjutan adalah 79.9 persen. Organisasi untuk Kerja Sama dan Pengembangan Ekonomi (OECD) menempatkan Jepang dengan persentase pendidikan orang dewasa tertinggi kedua, yaitu sebesar 50.5 persen.

menjalankan bisnis di Jepang

Kinerja dan pandangan ekonomi yang kuat

Menurut Fortune, “Produk domestik bruto Jepang mengalahkan ekspektasi analis dengan naik 3% pada kuartal terakhir 2020 dibandingkan kuartal sebelumnya, didorong oleh konsumsi swasta, lonjakan ekspor, dan masuknya investasi swasta.”

Terlepas dari komplikasi yang ditimbulkan oleh pandemi global, Jepang diperkirakan akan terus menjadi salah satu kekuatan ekonomi global di masa depan. Focus Economics memprediksi bahwa Jepang akan tetap menjadi ekonomi terbesar ketiga di tahun 2024, dengan PDB sebesar US$5.6 triliun.

Pemain utama di dunia industri dan teknologi

Jepang membuat 25 persen dari produk teknologi tinggi dunia. Selain itu, pendapatan tahunan pembuat elektronik top Jepang hampir sama signifikannya dengan ekonomi Belanda.

Jadi, seperti yang Anda lihat, sementara ada keuntungan dalam berbisnis di Jepang, tetapi apa kekurangannya?

Kekurangan:

Akuisisi talenta yang sulit

Menurut survei 2018 Manpower Global Talent Shortage , dari 43 negara yang disurvei, Jepang adalah negara tersulit dalam proses mempekerjakan karyawan. Selain itu, Jepang memiliki rasio pekerjaan terhadap lamar kerja sebesar 1.06 — salah satu yang terendah di dunia.

Populasi yang menua

Dua puluh lima persen populasi Jepang berusia di atas 65 tahun dan diperkirakan akan naik menjadi 40 persen sebesar 2060, menurut Forum Ekonomi Dunia.

Konsumen yang pemilih

Kami tahu apa yang Anda pikirkan, bukannya konsumen Jepang itu adalah keuntungan? Tergantung dari mana pendekatan Anda. Mereka berpengetahuan, yang berarti bahwa mereka memiliki standar dan juga menuntut.

Apa maksudnya? Anda harus bersedia mendesain ulang atau menyesuaikan produk atau layanan Anda untuk memenuhi harapan mereka.

Pengaturan entitas yang memakan waktu dan biaya

Meskipun mendaftarkan bisnis Anda mungkin merupakan prosedur yang mudah, menyiapkan entitas di Jepang dapat menjadi urusan yang panjang. Anda perlu berurusan dengan berbagai kantor, ditambah biaya yang terkait dengan modal yang diperlukan.

Biaya mengajukan akta dan dokumen dapat sebesar 450 hingga 20,800 yen Jepang.

[bctt tweet=”Mengisi artikel dan dokumen dapat memakan biaya mulai dari yen 45020,800 Jepang.” nama pengguna=”globalpeo”]

Hanya sedikit yang mampu berbahasa Inggris

Meskipun kelas bahasa Inggris diajarkan di seluruh Jepang, hanya sedikit profesional yang memiliki kemampuan percakapan bahasa Inggris. Ini berarti bahwa wawancara dan bisnis, secara umum, harus dilakukan dalam bahasa Jepang. Menurut Michael Page, orang Jepang yang mengikuti Test of English for International Communication (TOEIC) menduduki peringkat 40 dari 48 negara.

Mengapa banyak perusahaan gagal di Jepang?

Plus Alpha Digital, agensi konsultan dan digital yang berbasis di Tokyo mengatakan bahwa ada beberapa kesalahan yang dilakukan perusahaan internasional di Jepang.

1. Sebagian besar perusahaan berasumsi bahwa mereka dapat tetap berhasil dengan bahasa Inggris. Mereka meremehkan hambatan bahasa dan gagal memahami bahwa berkomunikasi dalam bahasa Jepang adalah suatu keharusan.

2. Perusahaan sering berasumsi bahwa jumlah yang mereka investasikan secara lokal mirip dengan jumlah yang mereka butuhkan untuk berinvestasi di Jepang. Hal ini sering mengakibatkan investasi tidak mencukupi dan jalan keluar awal.

3. Ada kurangnya pemahaman umum dalam hal pasar lokal. Sebagian organisasi berpikir mereka bisa melewatinya dengan usaha atau uang semata. Namun, dengan asumsi bahwa kesuksesan di pasar di negara asal mereka akan diterjemahkan ke Jepang telah menumbangkan bahkan beberapa perusahaan terbesar di dunia.

5. Menghadap fakta bahwa, bahkan dengan bantuan, perusahaan dapat memilih mitra yang salah yang tidak memiliki pengetahuan pasar lokal yang memadai.

Apa saja kiat untuk berbisnis di Jepang?

Sangat mudah untuk terjebak ke dalam kesalahan ketika melakukan bisnis di negara lain. Jepang sangat rumit karena merupakan wilayah yang tidak diketahui bagi banyak perusahaan.

Jangan berasumsi apa-apa

Kita semua mengembangkan bias sesuai dengan budaya dan latar belakang bisnis lokal kita, tetapi menerapkan asumsi-asumsi tersebut dalam interaksi bisnis di seluruh dunia dapat secara signifikan merusak peluang Anda untuk sukses di pasar baru.

Apa pun adat istiadat yang Anda miliki, asumsikan bahwa semuanya dilakukan secara berbeda. Ini akan memastikan Anda mendekati dan mengembangkan strategi bisnis dengan benar daripada bertindak berdasarkan insting.

Jangan terburu-buru

Jepang bukan tanah tempat usaha yang dilakukan dengan kecepatan kilat. Profesional mungkin mengharapkan Anda meluangkan waktu untuk mengomunikasikan pesan dan sudut pandang perusahaan Anda dengan jelas.

Mempekerjakan Karyawan di Jepang

Beradaptasi dan rancang semuanya

Anda perlu memikirkan kembali pendekatan bisnis, konten, strategi pemasaran, dan bahkan beberapa produk Anda. Tidak melakukan hal itu dapat menjebak Anda untuk keluar pasar lebih awal.

Menjadi merek dengan mutu terjamin

Ini harus menjadi tujuan Anda di setiap pasar. Namun, di Jepang, sebagian besar perusahaan memiliki warisan, yang berarti bahwa citra merek yang kuat dapat membantu Anda mencapai puncak.

Berpegang pada kandidat Anda

Saat ini, di Jepang, ada 160 posisi untuk setiap 100 pencari pekerjaan. Ini berarti bahwa Anda tidak akan menolak pelamar dari kiri dan kanan, tetapi menunggu permohonan masuk.

Di seluruh dunia, melompat-lompat pekerjaan telah menjadi umum. Di Jepang, melompat dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya dipandang rendah, jadi jika Anda ingin menarik dan mempertahankan profesional, pastikan bahwa mereka melihat gambaran jangka panjang.

[bctt tweet=”Saat ini, di Jepang, ada 160 posisi untuk setiap pencari 100 kerja.” username=”globalpeo”]

Menjalin hubungan

Hubungan bisnis di Jepang melampaui kepentingan ekonomi atau legalitas. Akan lebih baik jika Anda meluangkan waktu untuk membangun ikatan yang bermanfaat dan penuh hormat dengan semua orang yang Anda temui.

Temukan mitra bisnis yang tepat

Hal terbaik yang dapat Anda lakukan adalah belajar sebanyak mungkin dan menemukan ahli yang tepat yang telah melakukan pekerjaan yang benar dan memiliki pengetahuan untuk membantu Anda sukses.

Bagaimana Anda dapat mempekerjakan karyawan di Jepang?

Pada titik ini, Anda berpikir bahwa melakukan bisnis dan mempekerjakan karyawan di Jepang tentu saja tampak seperti tugas yang kompleks — dan itu benar. Kabar baiknya, ini bukan misteri mengapa perusahaan gagal: mereka tidak siap.

Perluasan ke Jepang dapat menjadi langkah yang signifikan untuk tujuan internasional perusahaan Anda. Namun, seperti semua barang berharga, ada pekerjaan yang harus Anda lakukan. Dengan kata lain, ini tidak berarti bahwa Anda harus melakukannya sendirian.

Saat ini, keuntungannya adalah bahwa ada model kerja yang memungkinkan perusahaan untuk mempekerjakan karyawan di Jepang tanpa perlu mendirikan entitas atau berurusan dengan proses pendaftaran setempat.

Model Employer of Record (EOR) memungkinkan perusahaan untuk mempekerjakan karyawan internasional dengan cepat dan terjangkau. EOR adalah entitas internasional yang didirikan dan mengurus pengupahan, pajak, tunjangan, dan proses SDM.

EOR menawarkan perlindungan penuh kepada perusahaan terhadap tanggung jawab internasional dengan mengambil tanggung jawab kepatuhan sebesar 100 persen.

EOR menyediakan tim ahli di dalam negeri yang dapat memandu kandidat Anda dengan lancar dan membantu Anda memastikan karyawan Anda tetap senang dan terlibat.

Keuntungan besar dari EOR adalah memungkinkan Anda untuk menguji pasar Jepang dengan hanya mempekerjakan beberapa karyawan tanpa membuat komitmen besar.

Pelajari lebih lanjut tentang melakukan bisnis di Asia Pasifik dan bekerja dengan EOR di Jepang.

Senang Membaca Ini?
Hubungi Kami