Sebelum Anda dapat mengambil langkah apa pun untuk mulai bekerja di Hongaria, Anda harus mendirikan anak perusahaan di negara tersebut. Langkah ini saja dapat memakan waktu beberapa bulan dan mencegah Anda memulai tugas penting lainnya seperti merekrut karyawan, mencari tunjangan, dan menyiapkan penggajian Anda. Selain itu, Anda harus memenuhi undang-undang anak perusahaan Hungaria melalui setiap bagian dari proses pendirian.
G-P menawarkan alternatif yang lebih mudah. Alih-alih meluangkan waktu untuk mempelajari semua undang-undang anak perusahaan yang berlaku dan mendirikan anak perusahaan, Anda dapat memanfaatkan infrastruktur entitas global kami untuk mulai bekerja dalam hitungan menit, bukan bulan. Kami akan mengelola kepatuhan agar Anda dapat mengelola bisnis Anda.
Cara mendirikan anak perusahaan Hungaria
Proses pendirian anak perusahaan Hongaria bergantung pada faktor bisnis dan kerangka regulasi yang berlaku untuk entitas Anda. Undang-undang anak perusahaan Hongaria dapat berubah tergantung pada industri Anda, sifat bisnis Anda, dan faktor-faktor lainnya. Kami menyarankan untuk memerinci jenis bisnis yang ingin Anda operasikan di Hungaria untuk melihat apa saja yang termasuk dalam proses pendirian.
Kerangka regulasi juga berubah berdasarkan jenis anak perusahaan Hungaria yang Anda bentuk. Anda dapat memilih di antara beberapa struktur yang berbeda, termasuk kemitraan umum (tidak terbatas), kemitraan terbatas, perseroan terbatas (LLC), perusahaan swasta yang dibatasi oleh saham, perusahaan publik yang dibatasi oleh saham, kantor cabang, atau kantor perwakilan komersial.
Banyak perusahaan bergabung sebagai LLC karena manfaatnya bagi semua pihak yang terlibat. Langkah-langkah untuk mendirikan anak perusahaan Hungaria sebagai LLC meliputi:
- Mempertahankan perwakilan hukum dari profesional hukum di Hongaria
- Mendaftar melalui firma hukum yang berbasis di dalam negeri
- Membuka rekening bank setempat
- Mendepositokan setidaknya 50% modal saham
- Melamar dengan Pengadilan Pendaftaran
- Mendaftarkan diri untuk pajak bisnis kota dengan Departemen Pajak Kotamadya dan Kamar Dagang dan Industri Hongaria
- Mendaftar untuk jaminan sosial di Kantor Nasional untuk Asuransi Kesehatan
Undang-undang anak perusahaan Hongaria
Undang-undang anak perusahaan Hongaria bervariasi tergantung pada lokasi Anda di dalam negara dan struktur anak perusahaan Anda. LLC dapat didirikan hanya dengan 1 anggota, tetapi anggota tidak dapat direkrut melalui penawaran publik. Semua anggota memiliki kewajiban terbatas berdasarkan jumlah modal yang mereka kontribusikan.
Anda harus menunjuk dewan pengawas jika hukum memintanya dan Anda memiliki lebih dari karyawan 200 penuh waktu setiap tahun. Semua LLC membutuhkan setidaknya 1 direktur pengelola untuk menjalankan operasi anak perusahaan sehari-hari. Biaya untuk bergabung di Hungaria sering kali lebih besar daripada di negara lain, karena Anda akan membutuhkan modal investasi HUF 3 juta. Ada juga biaya pendaftaran sebesar HUF 100,000.
Manfaat mendirikan anak perusahaan Hungaria
Setelah Anda melewati proses pengaturan anak perusahaan Hungaria, Anda akan siap bekerja di negara ini. Sifat tanggung jawab terbatas suatu LLC juga dapat menguntungkan anak perusahaan dan perusahaan induk Anda. Perusahaan induk Anda akan aman dari litigasi atau risiko lainnya, dan anak perusahaan Anda dapat memulai praktik bisnis yang memenuhi budaya Hongaria.
Meskipun Anda dapat memperoleh manfaat bekerja di Hongaria dengan mendirikan anak perusahaan, Anda harus menghabiskan banyak waktu dan uang untuk sampai ke sana. G-P akan membantu Anda mulai bekerja di Hongaria tanpa melibatkan diri. Kami akan menggunakan anak perusahaan kami di Hongaria untuk mengurangi waktu kerja Anda dari beberapa bulan menjadi beberapa hari.
Pertimbangan penting lainnya
Karena undang-undang anak perusahaan Hongaria mewajibkan perusahaan internasional untuk mempekerjakan pengacara dalam proses pendirian, Anda harus mencari tenaga profesional yang Anda percayai dan membayar biaya komisi di atas biaya pendaftaran tetap. Ini dapat memakan biaya hingga HUF 260,000 hanya untuk satu langkah proses.
Kami merekomendasikan pertemuan dengan departemen akuntansi Anda sebelum memulai proses pengaturan anak perusahaan Hungaria. Mereka dapat membantu Anda mempersiapkan diri untuk semua biaya yang terlibat dan memastikan bahwa perusahaan Anda memiliki dana yang diperlukan.
Memasuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.
Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah kami yang terkemuka di industri ini dengan Global Employment Platform #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, menghilangkan kebutuhan untuk mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.