Dalam beberapa tahun terakhir, Paraguay telah muncul sebagai salah satu negara terkemuka di Amerika Selatan dalam pembangunan ekonomi dan kekuatan industri. If you’re planning to expand to the country, you’ll need a workforce of dedicated employees. Here’s an overview of key information on work visas in Paraguay.
Types of work visas in Paraguay
All nationals from other countries entering Paraguay must have a visa unless they’re from a visa-exempt country, including all European Union (EU) citizens, many South American countries, and more. Individuals from eligible visa-exempt countries can stay in Paraguay for up to 90 days as long as they have a valid passport.
Orang-orang dari negara yang tidak dibebaskan dari visa kerja harus mendapatkan visa bisnis sebelum memasuki Paraguay. Visa ini berlaku untuk masa 90-day inap dan memungkinkan beberapa entri ke dalam negeri. Pemegang dapat memperpanjang visa mereka selama 90 hari lain jika diperlukan. Menteri Luar Negeri, serta kedutaan dan konsulat Paraguay di luar negeri, akan mengeluarkan dokumen visa yang disetujui setelah mendapatkan perincian tentang tujuan kunjungan, status pekerjaan individu tersebut, dan perusahaan Anda.
Paraguay implemented a new immigration law in Desember 2022, restructuring the previously established immigration categories and requirements. Visa kerja yang tersedia adalah:
- Short-Term Residence: A short-term visa for individuals traveling to Paraguay for a temporary work assignment – valid for up to 90 days and renewable once.
- Temporary Residence: A 2-year, once-renewable permit allowing an individual to live and work in Paraguay, as well as apply for a Paraguayan identity card (previously only available to permanent residents).
- Permanent Residence: A 10-year visa available to individuals who have held a Temporary Residence permit for 2 years.
Ingatlah bahwa setiap orang yang memasuki Paraguay selama kurang dari 90 hari untuk aktivitas yang tidak dibayar tidak harus mendapatkan izin kerja. However, most employees will need a permit that corresponds with their type of job and the length of time they’ll work for your company.
Most companies seeking long-term employees often choose a 2-year temporary permit. This option grants the advantages of living and working in Paraguay and allows employees to apply for a 10-year permanent residence after the initial 2-year period.
Requirements to obtain Paraguay work visas
Typically, employees will need to schedule a time to apply for a visa in person at the consulate or embassy in their country of residence. Mereka harus menyediakan:
- An original passport that’s valid for at least 6 months
- Formulir permohonan visa yang telah dilengkapi dan ditandatangani
- Foto berwarna, berukuran paspor
- Amplop pengembalian prabayar untuk mengirimkan visa kembali saat sudah siap
- Pembayaran yang diperlukan
Employees can then apply for a work permit after arriving in Paraguay. Mereka akan membutuhkan:
- Paspor
- Catatan polisi yang bersih
- Akta kelahiran
- Sertifikat yang menunjukkan pernikahan atau perceraian
- Sertifikat medis yang diterbitkan di Paraguay
- A certificate of their life and residence permit from Paraguay, issued by the jurisdictional Police Station where the interested party has their domicile
- Surat pernyataan yang diterbitkan di Paraguay
- A certificate of background for internationals issued by the National Police of Paraguay
Proses aplikasi
Before employees can apply for a work permit, they’ll need a concrete job offer. The country currently has a shortage of skilled workers in certain sectors, so it may be easier to obtain a permit for certain jobs that will benefit Paraguay’s economy.
Langkah pertama untuk mendapatkan izin kerja di Paraguay adalah mengumpulkan semua dokumen yang diperlukan. Employers need to provide certain additional documents, including the employee’s passport, CV, employment contract, educational certificates, achievement records, and work history. Kemudian, pemohon harus melakukan perjalanan ke Paraguay, membuka rekening bank, menjalani pemeriksaan medis, mendapatkan pernyataan tertulis, dan mengajukan permohonan kepada Konsulat Jenderal negara tersebut.
They will typically get their work permit and permanent residence permit card in 90 days, which is valid for 2 years. After this initial 2-year period, employees will be able to apply for a permanent residence permit, which will be valid for 10 years.
Pertimbangan penting lainnya
Ada proses pengajuan visa yang berbeda untuk anak di bawah umur di bawah 18. Individu ini harus mengajukan permohonan melalui orang tua atau wali sah mereka, dan kedua orang tua harus menandatangani permohonan anak di bawah umur tersebut. If the minor is traveling alone or with just 1 parent, Paraguay requires written authorization signed before a notary public.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran karyawan Anda berlangsung cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Employment Platform kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.