Dengan ketersediaan segala sesuatu mulai dari izin tinggal jangka pendek dan jangka panjang, izin kerja khusus, dan visa kerja mandiri, akan sulit untuk menentukan visa mana yang dibutuhkan karyawan untuk bekerja di Swiss.
Jenis visa kerja di Swiss
Sebelum mempelajari berbagai jenis izin kerja, perusahaan harus mengetahui bahwa persyaratannya berbeda berdasarkan kewarganegaraan. Warga negara Uni Eropa (UE) dan negara-negara Asosiasi Perdagangan Bebas Eropa (EFTA) menghadapi lebih sedikit rintangan dan tidak memiliki kuota pekerja internasional (kecuali warga negara Kroasia).
Swiss adalah bagian dari area Schengen; oleh karena itu, Visa Swiss memungkinkan perjalanan gratis ke negara anggota lainnya. Jika Anda merekrut warga negara UE/EFTA, mereka dapat mengajukan permohonan untuk salah satu opsi berikut:
- Izin L: Izin ini cocok untuk penduduk jangka pendek yang ingin tinggal di Swiss selama kurang dari setahun. Pelamar akan memerlukan kontrak kerja yang berlaku selama 3 hingga 12 bulan, dan visa akan sesuai dengan durasi tersebut.
- Izin B: Paparan yang ingin tinggal di Swiss selama lebih dari satu tahun dapat mengajukan izin B jika mereka memiliki kontrak kerja yang berlangsung setidaknya 12 bulan.
- Izin G: Penglaju lintas negara yang bekerja di Swiss namun tinggal di zona perbatasan memenuhi syarat untuk mendapatkan izin G. Mereka harus kembali ke tempat tinggal utamanya setidaknya sekali seminggu.
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Swiss
Dalam hal warga negara non-UE/EFTA serta warga negara Kroasia, pemerintah di Swiss telah memberlakukan kuota yang membatasi jumlah izin yang didistribusikan setiap tahun. Setelah kuota tercapai, ekspatriat harus menunggu satu tahun lagi untuk mengajukan izin. Swiss terdiri atas 26 kanton, atau negara bagian anggota, sehingga persyaratannya juga bervariasi di antara berbagai lokasi.
Warga negara non-UE/EFTA menghadapi banyak persyaratan. Misalnya, warga negara non-Swiss harus fasih dan lancar menggunakan bahasa dominan kanton mereka dalam tingkat tertentu.
Kualifikasi dan persyaratan lainnya meliputi:
- Menduduki posisi terampil
- Memiliki universitas atau gelar serupa dari lembaga pendidikan tinggi
- Memiliki pengalaman kerja profesional selama beberapa tahun
- Melengkapi formulir aplikasi
- Menyediakan foto 2 paspor
- Menunjukkan paspor asli dan salinan visa sebelumnya
- Memastikan halaman paspor 2 kosong
Perusahaan juga harus memenuhi persyaratan tertentu. Pertama, perusahaan harus membuktikan bahwa tidak mungkin menemukan karyawan lokal yang memenuhi syarat dari Swiss untuk mengisi posisi tersebut. Perusahaan juga perlu menjelaskan kebutuhan akan lowongan pekerjaan dan bukti bahwa lowongan tersebut diiklankan kepada warga negara Swiss.
Proses aplikasi
Swiss menyerahkan banyak keputusan pemerintahannya kepada setiap kanton. Ini mengubah proses dan biaya aplikasi berdasarkan wilayah dan juga dipengaruhi oleh negara asal karyawan. Anda dapat menemukan formulir permohonan untuk setiap otoritas kanton tertentu di situs web kanton.
Pertimbangan penting lainnya
Warga negara UE dan EFTA yang memiliki izin tinggal di Swiss atau izin tinggal singkat dapat membawa:
- Pasangan mereka serta anak-anak mereka sendiri atau anak-anak pasangan mereka (yang berusia di bawah atau 21 menerima dukungan).
- Orang tua mereka sendiri atau orang tua pasangan mereka yang menerima dukungan (opsi ini tidak tersedia untuk siswa).
Ketentuan ini berlaku terlepas dari kewarganegaraan anggota keluarga.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran karyawan Anda berlangsung cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ membantu Anda mengembangkan tim di seluruh dunia.
–
Untuk lokasi tertentu ini, G-P dapat menawarkan dukungan dalam pemrosesan visa dan izin kerja tertentu. Hubungi kami hari ini untuk menilai kebutuhan khusus Anda.
