Il lavoro da remoto esiste già da decenni, e le iterazioni del modello si sono palesate quando i datori di lavoro hanno apportato dei cambiamenti per adattarli ai propri team, geografie e aspettative mutevoli dei dipendenti. L’ultima evoluzione che sta girando la testa? Programmi di E-residency.
Sebbene lungi dall’essere un concetto nuovo, da allora sono in circolazione2014, i programmi di e-residency aiutano a democratizzare le opportunità e fungono da canale per bilanciare le opportunità di espansione globale per tutti.
Sebbene i programmi di e-residency siano nella loro fase iniziale in tutta Europa, alcuni si chiedono se i programmi possano prendere le radici e attrarre imprenditori e aziende nella regione Asia-Pacifico (APAC). Con l’ampliamento del divario di competenze, la riduzione della forza lavoro e l’invecchiamento della popolazione in alcuni Paesi APAC, questi programmi possono anche fornire ai leader aziendali e agli imprenditori una soluzione per la crescente guerra dei talenti?
Con protagonisti di alto profilo come Papa Francesco e Bill Gates che partecipano come residenti onorari, non c’è dubbio che i programmi di e-residency stiano guadagnando terreno. Ma cosa sono esattamente questi programmi?
Cosa sono i programmi di e-residency?
I programmi di e-residency consentono a imprenditori e fondatori di aprire e gestire un'azienda in modo digitale, in pochi giorni, indipendentemente dalla posizione.
Ciò significa che i residenti possono aprire un conto bancario aziendale, condurre attività di e-banking, collaborare con i fornitori di servizi di pagamento, dichiarare le imposte e firmare i documenti digitalmente senza essere fisicamente presenti nel Paese in cui detengono tale stato di e-residency.
Tali programmi si rivolgono perfettamente alla crescente popolazione di nomadi digitali, attualmente stimata a 35 milioni, consumata con la voglia di viaggiare e il desiderio di essere indipendente dalla posizione. Secondo l'ultimo rapporto di Airbnb , il numero di soggiorni a lungo termine (almeno 28 notti) è quasi raddoppiato dal 14 percento nel 2019 al 24 percento nel 2021. Il 55% di queste persone ha dichiarato di lavorare o studiare durante il soggiorno.
Con l’affondare della cultura nomade, imprenditori e fondatori possono lanciare la propria attività online attraverso programmi come i viaggi in diversi Paesi per soggiorni a medio termine e lavoro da remoto.
Tuttavia, un importante avvertimento da notare è che tali programmi non forniscono cittadinanza fisica effettiva, residenza fiscale o il diritto di viaggiare nel Paese in cui un individuo è un residente elettronico.
Estonia, una forza pionieristica
L’Estonia rimane il vero architetto dei programmi di e-residency. Il piccolo paese dell'Europa settentrionale ha già accumulato un impressionante 83.248 e-residente di 170 diversi paesi e ospita una mandria in crescita di unicorni: attualmente ce ne sono sette.
Sin dalla sua fondazione nel 2014, i residenti elettronici dell'Estonia fondarono 17.000 società che generano un fatturato combinato di miliardi di euro3.68 e milioni di euro54 in entrate fiscali per il governo estone.
L’Estonia ha beneficiato anche della Brexit, che ha visto le società con sede 4.000 nel Regno Unito candidarsi per l’e-residency. Il recente afflusso britannico sembra un probabile sospetto che i ricavi fiscali raggiungano un 60 incremento percentuale nell’ultimo anno.
Con oltre 1.32 milioni di persone, il programma di e-residency dell’Estonia è uno strumento potente per generare crescita economica e afflussi solidi di investimenti diretti esteri (FDI). Oltre a ciò, imprenditori e fondatori possono entrare direttamente nei mercati europei mentre lanciano aziende e creano legami preziosi all’interno della regione. Il programma può anche aumentare la forza lavoro locale con un pool illimitato di talenti.
Altre regioni a cui imprenditori e fondatori possono rivolgersi
Estonia ha spianato la strada a Ucraina e Lituania per seguire i programmi di e-residency.
In qualità di principale destinazione per l’outsourcing dell’informatica (IT), l’Ucraina spera di sfruttare l’e-residency come mezzo per mantenere il proprio vantaggio comparativo nel settore IT. Il ministero della trasformazione digitale dell'Ucraina prevede che il programma raduni i residenti 3.000 elettronici e generi milioni di dollari1.5 entro il 2022.
Il ministero prevede inoltre che la maggior parte dei candidati sarà composta da specialisti IT dell’Asia-Pacifico e dell’Europa orientale. Con oltre residenti 2.500 elettronici, principalmente in Pakistan e India, l'Ucraina si sta già configurando come hub IT principale e sta catturando gli interessi di startup in rapida espansione.
La Lituania è un altro Paese su cui le startup dovrebbero guardare. Avendo lanciato un programma di e-residency solo quest’anno, la Lituania prevede di emulare l’attuale modello di e-residency dell’Estonia entro il 2022.
I programmi di e-residency affondano le proprie radici nella regione Asia-Pacifico?
Sebbene vi sia un crescente interesse nei programmi di e-residency e un numero crescente di residenti in e-residenti provenienti da Cina, India e Giappone, per citarne alcuni, l’Asia-Pacifico attualmente non dispone di programmi di e-residency propri.
Un motivo è il ruolo fondamentale che l’infrastruttura digitale e i quadri legali e politici svolgono nel consentire alle persone di godere del pieno impatto di tali opportunità.
Ad esempio, la base del successo dell’Estonia è stata posta decenni prima con la prima adozione digitale. Il Paese ha introdotto l’e-banking già da 1996 subito e ha incorporato servizi di e-tax, firme elettroniche e ID digitali poco dopo. Oggi, il 99.6 percento delle transazioni bancarie in Estonia viene effettuato elettronicamente e oltre il 96.3 percento della popolazione dichiara il reddito elettronicamente.
Sebbene vi siano diverse economie digitalmente avanzate come Giappone, Corea del Sud e Singapore, è necessario fare di più prima che le nazioni in via di sviluppo in Asia-Pacifico possano lanciare tali programmi da sole. I governi devono migliorare le infrastrutture di comunicazione fisica e promuovere un ambiente politico produttivo sia per gli individui che per le aziende.
“Penso che molte nazioni saranno in grado di lanciare un programma. Saranno in grado di definirlo. Saranno in grado di annunciarlo e probabilmente saranno in grado di iscrivere qualche interesse. Ma sarà efficace? Si espanderà? Ci sarà la promessa?” ha chiesto Charles Ferguson, Direttore generale di Asia-Pacifico presso Globalization Partners.
Oggi, la digitalizzazione aiuta le economie a trasformare il commercio internazionale superando barriere come i costi di trasporto e logistica. Anche se il commercio globale può perdere slancio, il flusso di dati transfrontaliero continua a espandersi rapidamente.
Singapore, uno dei principali concorrenti per le aziende in rapida crescita
Quale Paese dell’Asia-Pacifico può creare un programma di e-residency che abbia abbastanza successo da fornire alle aziende un gateway per la propria infrastruttura e le proprie politiche digitali per consentire loro di condurre le proprie attività senza problemi?
Per Ferguson, la risposta è semplice. “Se qualcuno nella regione Asia-Pacifico creerà il codice, sarà Singapore. Singapore ha un governo molto più conforme, interconnesso e interdipendente di molti dei suoi vicini. E il suo marchio si basa su fiducia, conformità e trasparenza”, ha spiegato Ferguson.
Infatti, l’Estonia ha recentemente nominato Singapore come l’ultima destinazione di ritiro per i residenti elettronici per raccogliere i loro documenti perché rimane un punto di riferimento per l’innovazione, il talento e i nomadi digitali.
A settembre, i due Paesi hanno firmato un nuovo Memorandum of Understanding (MOU), che consente un maggiore accesso al mercato, una maggiore collaborazione tra le startup e la condivisione delle competenze per le politiche di sicurezza informatica: una mossa che segnala la crescente criticità di Singapore come principale hub aziendale della regione.
Una solida infrastruttura digitale su cui le aziende possono fare affidamento
Singapore continua a fare passi avanti nel suo framework digitale, classificandosi al primo posto a livello globale come sede per i talenti delle startup e la penetrazione da fibra a casa e al primo posto in Asia per la prontezza digitale.
L’Infocomm Media Development Authority (IMDA) di Singapore continua a impegnarsi per stabilire lo stato-città come economia digitale leader dando priorità a ricerca e innovazione, infrastruttura fisica e digitale, governance, politiche e standard: caratteristiche critiche che consentono alle aziende di prosperare, innovare e crescere
Ciò è evidente attraverso Singapore Personal Access (Singpass), un’identità digitale affidabile e una piattaforma che collega l’accesso a oltre servizi 460 governativi e del settore privato. Allo stesso modo, durante la Covid-19 pandemia, il Paese ha creato TraceTogether e SafeEntry, sistemi di check-in digitale nazionali che facilitano le attività di tracciamento rapido dei contatti.
“Logistica, blockchain e fintech si affidano quasi esclusivamente alla trasformazione digitale e alla trasmissione digitale dei dati e stanno diventando un punto di riferimento qui a Singapore. Pertanto, non estende troppo l’immaginazione per pensare che il governo, con le iniziative intelligenti della nazione, possa creare un servizio orientato non solo ai residenti fisici ma anche ai residenti virtuali”, ha affermato Ferguson.
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Per ora, il successo dei programmi di e-residency è limitato a pochi paesi. E sebbene tali programmi siano altamente efficaci nel generare una solida presenza in una nuova regione, non forniscono servizi relativi ad assunzioni conformi, crescita internazionale senza rischi, specialisti delle risorse umane nazionali o gestione del libro paga conforme.
Tuttavia, la crescita in Asia-Pacifico rimane ineguagliabile e ci sono molte opportunità per le aziende di attingere. Con strutture governative di supporto, elevata penetrazione digitale e politiche solide, le startup in rapida crescita dovrebbero avere un vantaggio contro la concorrenza creando una base nella regione.
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