L’epidemia di coronavirus (COVID-19) sta avendo effetti a catena in tutta l’economia globale. Sebbene le aziende si preparino a fornire una risposta concreta, devono fronteggiare decisioni molto difficili. Qui negli Stati Uniti, l’26 febbraioaggiornamento dei Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie (Centers for Disease Control and Prevention, CDC) ha aumentato le aspettative dell’agenzia di una maggiore trasmissione all’interno dei nostri confini.
Tuttavia, non è il momento di farsi prendere dal panico, è il momento di prepararsi.
Per molte aziende, preparazione significa avvalersi del buon senso e ascoltare i dipendenti di vari paesi. In questo momento, il team di Globalization Partners a Singapore sta lavorando da casa, sotto la consulenza del governo locale. Inoltre, i team in Cina e Corea del Sud hanno deciso di non recarsi a una conferenza globale interna questa settimana per ridurre il rischio di contagio.
Ho pensato che sarebbe stato utile condividere alcune delle misure che abbiamo messo in atto, tra cui:
Lavorare da remoto: siamo un’azienda globale e uno dei vantaggi della tecnologia moderna è la capacità di entrare in contatto con i dipendenti di tutto il mondo. Ma ancora di più in questo momento, stiamo incoraggiando i nostri dipendenti a lavorare da remoto in qualsiasi area ad alto rischio, in conformità con le raccomandazioni dei relativi governi.
Viaggi: stiamo monitorando gli aggiornamenti e gli avvisi sul coronavirus e stiamo anche chiedendo ai dipendenti di non viaggiare in aree con una minaccia maggiore come Corea del Sud, Italia, Giappone, Singapore e Cina continentale. Continuiamo a seguire da vicino la situazione e suggeriamo ai nostri clienti di fare lo stesso.
Best practice salutari: incoraggiamo migliori pratiche sane e sicure come lavarsi le mani, non recarsi in ufficio se ci si sente male, soprattutto quando si sentono sintomi di coronavirus come febbre, tosse e difficoltà respiratorie, cercando assistenza medica in anticipo e rimanendo informati sugli ultimi sviluppi.
Riteniamo sia importante sostenere politiche volte a proteggere la sicurezza della più ampia popolazione mondiale e a trattare le persone colpite, nel rispetto della dignità umana.
In Globalization Partners stiamo lavorando con i nostri clienti e le persone a livello globale al fine di trasmettere quelle che riteniamo siano le scelte sagge raccomandate dai nostri consulenti delle Risorse umane nel nostro Paese. Stiamo gestendo serenamente la situazione con i membri del nostro team e confidiamo nel fatto che i nostri colleghi prestino attenzione al rischio nei relativi Paesi.
