Espandere la tua azienda in Lituania aprirà le porte ai rapporti con altri paesi dell'Europa orientale. È anche un ottimo modo per aggiungere nuovi dipendenti di talento al tuo team e offrire più prodotti o servizi. Tuttavia, la creazione di una filiale in Lituania per operare legalmente nel paese può richiedere settimane o addirittura mesi.
G-P semplifica il processo di espansione con le soluzioni Employer of Record (EOR) leader del settore. Non è necessario creare una filiale in Lituania quando si collabora con noi. Ti consentiamo di iniziare le operazioni in pochi minuti e nel pieno rispetto delle leggi locali sul lavoro.
Come costituire una filiale in Lituania
Imparare a creare una filiale in Lituania è diverso a seconda della tua posizione e del tipo di entità. È una buona idea lavorare con gli altri dirigenti aziendali per delineare fattori come gli obiettivi aziendali, la posizione di trading desiderata e altro ancora prima di immergersi nel processo di configurazione della filiale.
La Lituania offre diversi tipi di entità che le società possono incorporare come, tra cui una società a responsabilità limitata (LLC), società a responsabilità limitata pubblica, società per azioni, società in accomandita, società in accomandita semplice, filiale o ufficio di rappresentanza. Molte aziende che desiderano costituire una società sussidiaria in Lituania scelgono di incorporarla come LLC a causa dei suoi vantaggi sia per le società madri che per le società sussidiarie.
I passaggi per la creazione di una LLC possono includere:
- Definire lo scopo della tua attività e le attività economiche.
- Scegliere il nome della società e inserirlo nel registro lituano delle persone giuridiche.
- Designazione di almeno 1 azionista.
- Scegliere un rappresentante legale da nominare come Direttore della nuova società. Gli internazionali possono essere nominati; tuttavia, in alcuni casi può essere richiesto un visto di lavoro e l'incaricato può essere soggetto a responsabilità fiscali personali.
- Ottenere un indirizzo registrato nella posizione selezionata.
- Definizione del capitale sociale della nuova società. The minimum statutory share capital is EUR 2.500.
- Redazione della legge istitutiva, insieme a documentazione di costituzione aggiuntiva che deve essere preparata da un avvocato locale.
- Ottenere documenti dagli azionisti della nuova società. Questi includono certificati di registrazione, statuto, registrazioni fiscali e procure, tra gli altri. Alcuni di questi documenti potrebbero dover essere autenticati e apostillati.
- Apertura di un conto bancario locale.
- Registrazione al Registro unificato delle persone giuridiche.
- Pagare il capitale della società presso il Registro delle Imprese.
- Ricevere un numero di partita IVA, un numero di identificazione fiscale, un certificato di registrazione e un numero di registrazione univoco.
- Ottenere il sigillo ufficiale della filiale.
- Può anche essere necessario designare un revisore, a seconda del fatturato annuo previsto.
Leggi sussidiarie della Lituania
Le leggi sulle società sussidiarie della Lituania differiscono in base alla struttura sussidiaria scelta. Sebbene le LLC siano le più popolari, devi comunque comprendere le leggi che si applicano alla tua azienda. Le LLC richiedono 1 amministratore, che deve essere una persona fisica, e 1 azionista. Hai anche bisogno di almeno 22.50000 EUR come capitale sociale per passare attraverso il processo di costituzione.
È importante creare un conto bancario lituano per mantenere la conformità e depositare il capitale sociale. La tua azienda deve inoltre registrarsi presso l’Autorità delle Entrate lituana e assicurarsi di presentare tutti i conti e le dichiarazioni ai fini fiscali. Una volta costituita, la LLC è responsabile del pagamento delle imposte aziendali come società lituana.
Vantaggi della costituzione di una filiale in Lituania
I vantaggi del processo di configurazione della società sussidiaria includono lavorare legalmente in Lituania e godere di uno stato di responsabilità limitata. La tua società madre ha una responsabilità limitata dalle azioni della società sussidiaria e la società sussidiaria può operare in modo indipendente con la propria struttura e cultura.
Tuttavia, la società di nuova costituzione non inizierà a guadagnare da questi benefici fino a mesi dopo aver intrapreso il processo di costituzione della filiale lituana. Inoltre, il mancato rispetto delle leggi sussidiarie della Lituania potrebbe comportare multe e sanzioni.
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Altre considerazioni importanti
Dal momento che il processo di costituzione della filiale in Lituania può richiedere una notevole quantità di tempo ed energia. Inizia imparando le leggi sussidiarie della Lituania o designando un altro membro del team per impararle. Se nessuno nella tua azienda ha tempo, devi assumere un avvocato, un consulente o un altro individuo esperto in leggi sulle società sussidiarie lituane.
Si dovrebbe anche mettere da parte il tempo necessario per volare avanti e indietro in Lituania per completare il processo di installazione. Ti consigliamo inoltre di lavorare con il tuo reparto contabilità per mettere da parte le risorse di cui avrai bisogno in modo da non doverti preoccupare di commissioni o costi imprevisti.
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