Decidere di incorporare Trinidad e Tobago è entusiasmante e dispendioso in termini di tempo. Imparare a creare una società sussidiaria di Trinidad e Tobago richiede settimane o mesi di pianificazione e avrai bisogno di un esperto delle leggi sulle società sussidiarie del Paese per rimanere conforme. Le aziende che desiderano iniziare a lavorare rapidamente devono prima considerare libro paga, assunzioni, onboarding, remunerazione e benefit.
G-P offre l;outsourcing delle filiali di Trinidad e Tobago attraverso la nostra filiale nel paese per aiutarti a espanderti rapidamente. Il nostro obiettivo è semplificare il tuo lavoro a Trinidad e Tobago e oltre, aiutandoti a rimanere conforme. Quando utilizzi la nostra infrastruttura, puoi iniziare a lavorare in appena un giorno mentre ci prendiamo cura del resto.
Come costituire una società sussidiaria di Trinidad e Tobago
Se scegli di intraprendere da solo il processo di configurazione della società sussidiaria Trinidad e Tobago, dovrai esaminare la posizione migliore per la tua entità. Spesso città o regioni diverse possono avere le proprie leggi sulle società sussidiarie di Trinidad e Tobago che avranno un impatto sul processo di costituzione. Se non conosci tali leggi e normative, prendi in considerazione la possibilità di lavorare con una terza parte che possa aiutarti a trovare il posto giusto per la tua azienda.
Successivamente, devi analizzare ogni struttura sussidiaria per decidere quale sia la migliore per i tuoi obiettivi. Le opzioni includono una società a responsabilità limitata privata, una società a responsabilità limitata pubblica e una succursale. Una società a responsabilità limitata privata, nota anche come società a responsabilità limitata (LLC), è la scelta più popolare tra le aziende che si espandono a Trinidad e Tobago.
La creazione di una LLC include i seguenti passaggi:
- Registrazione come entità legale presso il registrar della società
- Registrazione al Board of Inland Revenue (BIR)
- Ottenere un numero BIR e un numero Pay As You Earn (PAYE)
- Registrazione come datore di lavoro per l’assicurazione nazionale entro 14 giorni dall’assunzione del primo dipendente
- Prenotazione di un nome commerciale univoco
- Registrazione del nome aziendale
- Preparazione e registrazione di articoli di costituzione
- Ottenimento di un certificato di incorporazione
Leggi sulle società sussidiarie di Trinidad e Tobago
Le LLC hanno leggi che differiscono da altre entità. Ad esempio, sono necessari almeno due amministratori. Il Suo statuto deve limitare il diritto di trasferire azioni tra individui e al pubblico non è consentito sottoscrivere azioni o obbligazioni. La responsabilità di ciascun azionista è limitata dal numero di azioni in suo possesso.
Altre leggi sulle società sussidiarie di Trinidad e Tobago includono:
- Deve avere almeno un azionista
- Nessun capitale azionario minimo richiesto
- È consentita la proprietà estera fino al 100% della LLC
- Deve avere una riunione annuale degli azionisti
- Deve avere una sede legale per la quale pagherai annualmente
- Deve avere un segretario aziendale
- È necessario presentare dichiarazioni dei redditi annuali
- Occasionalmente potrebbe essere necessario sottoporre a revisione gli account
Vantaggi della creazione di una società sussidiaria di Trinidad e Tobago
Anche se il processo di configurazione della società sussidiaria di Trinidad e Tobago può richiedere settimane o mesi, ci sono vantaggi quando finalmente integri. Una LLC proteggerà la tua società madre, in quanto avrà una responsabilità limitata da parte della società sussidiaria. Puoi anche iniziare a lavorare legalmente a Trinidad e Tobago, assumendo dipendenti, trovando nuovi clienti e facendo crescere i tuoi profitti.
Tuttavia, G-P offre questi vantaggi e altri ancora tramite l;outsourcing delle filiali di Trinidad e Tobago. Utilizziamo la nostra società sussidiaria esistente per le aziende che desiderano incorporare rapidamente. Quando utilizzi la nostra infrastruttura, non devi costituire la tua società sussidiaria e noi ci occuperemo di tutte le leggi sulla conformità per tuo conto.
Altre considerazioni importanti
Le aziende che pianificano un’espansione a Trinidad e Tobago hanno bisogno di un esperto in leggi sulle società sussidiarie di Trinidad e Tobago per contribuire al processo di costituzione. Se nessuno nella vostra azienda conosce queste leggi, prendete in considerazione la possibilità di lavorare con un esperto di terze parti come un contabile, un avvocato o un consulente.
Dovresti anche considerare quanto denaro dovrai pagare per il processo di costituzione e gestire la tua società sussidiaria. Collabora con il tuo reparto contabilità per assicurarti che la tua azienda sia pronta per l’impegno finanziario. Inoltre, dovresti collaborare con altri dirigenti aziendali per dividere il carico di lavoro e assicurarti che tutti abbiano il tempo per le attività di incorporazione.
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