Conformità globale: un ostacolo alla crescita globale
Sfruttare il pool di talenti globale garantisce alle aziende l’accesso a professionisti altamente specializzati, mitigando al contempo i costi. Tuttavia, le aziende devono essere preparate a mantenere la conformità alla legislazione nazionale. In caso contrario, i datori di lavoro possono essere ritenuti responsabili di costose multe e danni alla loro reputazione.
La conformità è una sfida in continua evoluzione, dalla fase di reclutamento all’offboarding dei dipendenti. Le aziende devono essere preparate a mantenere la conformità in tutte le fasi del ciclo di vita dei dipendenti. Ciò comporta una profonda comprensione delle leggi locali sul lavoro e di come evitare insidie comuni.
Scarica questo e-book per scoprire:
- Le sfide uniche di conformità che ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti presenta.
- Le migliori strategie per mantenere la conformità durante la crescita globale.
- Gli errori di conformità più comuni e come evitarli.
Chi siamo
G-P aiuta le aziende in crescita a sbloccare il loro pieno potenziale, rendendo possibile la creazione di gruppi globali altamente qualificati in pochi giorni anziché in mesi. Attraverso la nostra piattaforma basata su SaaS, aiutiamo a trovare, assumere, inserire in azienda, pagare e gestire i membri del team, in modo rapido e conforme, per espandere le opportunità di crescita per tutti, ovunque, senza il fastidio di creare società sussidiarie locali o succursali.
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