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Trasferimento dei dipendenti​​ 

Conserva il tuo talento, ovunque vadano​​ 

Un dipendente stimato deve trasferirsi? Rendiamo il trasferimento internazionale semplice e in conformità, così puoi trattenere il talento ovunque vadano.​​ 

  • Guida esperta per visti e permessi di lavoro​​  

  • Inserimento conforme in pochi giorni​​ 

Un direttore regionale a Singapore assunto tramite la Global Employment Platform™ (piattaforma di occupazione globale) di G-P​​ 
Scelto da aziende grandi e piccole, ovunque.​​ 

Congedi di trasferimento globali
nessun margine di errore​​ 

Che tu stia trasferendo talenti per l'espansione strategica o per soddisfare una richiesta dei dipendenti, i traslochi transfrontalieri comportano rischi legali, finanziari e amministrativi.​​ 

Icona di un documento legale che rappresenta leggi sul lavoro complesse​​ 

Insidie per la conformità​​ 

Leggi sul lavoro e codici fiscali sconosciuti creano problemi operativi e rischi legali.​​ 
Icona di una carta d'identità che rappresenta il visto di lavoro e l'immigrazione​​ 

Ostacoli per visti e immigrazione​​ 

Ottenere i permessi di lavoro è complesso e pieno di lunghi arretrati e burocrazia.​​ 
Icona di una persona che rappresenta l'alto rischio di perdita di talenti​​ 

Rischio di ritenzione di talenti​​ 

La mancata ricerca di una soluzione di trasferimento conforme e di supporto può significare perdere i talenti chiave.​​ 
Icona di documenti e cartelle che rappresentano il sovraccarico amministrativo che i team delle risorse umane devono affrontare durante la liquidazione di un'entità​​ 

Sovraccarico amministrativo​​ 

I team interni delle risorse umane rimangono intrappolati nelle domande di visto, nelle scadenze di conformità e nella logistica dei trasferimenti mentre il lavoro strategico viene messo da parte.​​ 
Icona di un file con una sigla che rappresenta importanti vantaggi per i dipendenti​​ 

Benefici e disuguaglianza salariale​​ 

L'allineamento delle offerte di remunerazione e benefit, come pensioni e assicurazione medica, a un nuovo paese richiede competenze locali.​​ 
Icona di un orologio di sabbia che rappresenta i ritardi operativi​​ 

Alto tasso di abbandono dei talenti​​ 

Ritardi o ritardi burocratici possono spingere dipendenti di valore a cercare opportunità di lavoro altrove.​​ 
Storie di successo dei clienti​​ 

Sposta i talenti ovunque, in modo conforme​​ 

Il trasferimento è complesso. Le aziende di tutte le dimensioni utilizzano la Global Employment Platform di G-P per gestire visti, conformità e buste paga, garantendo transizioni fluide per i migliori talenti.​​ 

Logo di Ideagen DevonWay, un cliente di G-P​​ 

Talenti chiave trasferiti negli Emirati Arabi Uniti​​ 

DevonWay ha trasferito un dipendente chiave negli Emirati Arabi Uniti senza creare un'entità. G-P si è occupato della conformità, garantendo la conservazione.​​ 

Logo di onestream, un cliente G-P.​​ 

Gestione globale del team senza interruzioni​​ 

OneStream è passato a G-P per semplificare le operazioni. Garantiamo un'esperienza coerente e conforme per il loro team in tutto il mondo.​​ 

Logo di EditShare, un cliente G-P.​​ 

Sostieni i talenti, ovunque​​ 

EditShare aveva bisogno di un'esperienza migliore per i dipendenti. G-P li aiuta a supportare e fidelizzare facilmente la loro forza lavoro in qualsiasi luogo.​​ 

LA SOLUZIONE​​ 

Il tuo partner di mobilità globale end-to-end​​ 

Trasforma il trasferimento in fidelizzazione. Ottieni un percorso semplice e conforme per trasferire i tuoi dipendenti. Gestiamo le complessità legali e delle risorse umane, così puoi concentrarti su ciò che conta di più: i tuoi dipendenti.​​ 

Screenshot dell'interfaccia utente di G-P Employer of Record per dare il benvenuto a un dipendente appena assunto​​ 

Minimizzare il rischio di conformità​​ 

In qualità di datore di lavoro LEGALE (Employer of Record (EOR)), gestiamo la conformità alla legislazione locale sul lavoro, alle tasse e alle retribuzioni per te.​​ 

Screenshot dell'interfaccia utente delle informazioni sulle retribuzioni e sui benefici per i dipendenti​​ 

Conserva il tuo talento​​ 

Ti aiutiamo a progettare pacchetti di prestazioni competitivi e a fornire ai membri del tuo team di trasferimento un supporto dedicato alle Risorse umane nel paese.​​ 

Screenshot dell'interfaccia utente del flusso di lavoro relativo alla cittadinanza e alla documentazione della piattaforma G-P​​ 

Accelera l'inserimento​​ 

Assumi i dipendenti in pochi giorni, non mesi, con la nostra piattaforma basata sull'intelligenza artificiale. Genera facilmente un contratto conforme e semplifica le buste paga da un'unica dashboard.​​ 

Screenshot UI della Piattaforma G-P che mostra i passaggi per l'inserimento di un dipendente​​ 

Ridurre il carico amministrativo​​ 

Libera i tuoi team Risorse umane e FINANZA dalla gestione di complesse normative internazionali sulle retribuzioni, sui benefit e sulle tasse. La nostra piattaforma semplifica tutto, così i tuoi team interni hanno il tempo di concentrarsi sul lavoro strategico.​​ 

Un uomo davanti a un laptop che visualizza i dati sulle sue buste paga nel Regno Unito all'interno della piattaforma G-P​​ 

Prevedibilità dei costi di guadagno​​ 

Il nostro modello tariffario trasparente e a tariffa fissa ti offre una chiara ripartizione anticipata di tutti i costi di lavoro per un budget accurato e prevedibile.​​ 

Screenshot dell'interfaccia utente dell'intelligenza artificiale agentica di G-P Gia utilizzata per fornire indicazioni sulle Risorse umane per la conformità delle Risorse umane, l'acquisizione di talenti, le operazioni e la mobilità globale​​ 

Ottieni una visibilità totale sulla forza lavoro​​ 

Gestisci l'intero gruppo globale su un'unica Piattaforma. E con G-P Gia™, ottieni risposte immediate e verificate da esperti alle tue domande globali sulle risorse umane nei paesi 50 e in tutti gli Stati 50 degli Stati Uniti.​​ 

2 persone alla scrivania che parlano di mobilità globale​​ 
Risorse in primo piano​​ 

Le nuove regole della mobilità globale​​ 

Le sfide relative al trasferimento si accumulano rapidamente. Le regole sui visti cambiano da un giorno all'altro. Le tempistiche di approvazione sono imprevedibili. Scopri le strategie e le soluzioni di cui hai bisogno per creare un programma di mobilità globale conforme.​​ 

Domande frequenti​​ 

Risposte alle tue domande sul trasferimento del dipendente​​ 

Sincronizza il tuo stack. Scala il mondo.​​ 

Ottieni l’infrastruttura e le competenze necessarie per concentrarti sulle prestazioni del tuo team e sulla tua prossima mossa strategica.​​