Non c’è nessuna legge che impedisca di semplificare l’espansione internazionale. Quindi l’abbiamo fatto.
Mentre divampa la guerra per accaparrarsi i migliori talenti, le aziende fanno bene a guardare oltre i confini tradizionali e prendere in considerazione il mondo intero come rosa di talenti. La capacità di inserire persone qualificate ed entusiaste nel vostro team, provenienti da qualsiasi paese, può essere entusiasmante per l’azienda e la vostra cultura.
Detto ciò, assumere in altri paesi può essere anche complicato e rischioso. E anche se i licenziamenti rappresentano una parte naturale della pratica commerciale, fuori dagli Stati Uniti devi prepararti ad affrontare costi e battaglie interessanti (e spesso inattese) che ne derivano.
Ti stai chiedendo che tipo di attacchi a sorpresa potresti incontrare?
Scarica l’eBook per sette storie di guerra aziendale globale reali dalle prime linee di espansione che abbiamo visto.