Se hai bisogno di un nuovo team per progetti a breve termine, perché non assumere appaltatori in uno dei centri di assunzione più popolari al mondo?
Quando si intraprende un nuovo progetto che richiede l’assunzione rapida dei lavoratori, è fondamentale procurarsi il miglior team il più rapidamente possibile. Per risparmiare tempo e denaro, le aziende possono assumere appaltatori indipendenti a livello internazionale. Gli appaltatori indipendenti sono solitamente altamente qualificati nelle loro discipline professionali, il che significa che non richiedono alcuna formazione e possono iniziare subito un nuovo progetto.
Negli ultimi anni, l’America Latina ha attirato molta attenzione grazie ai suoi vari popolari hub di assunzione e destinazioni tecnologiche, come Cile, Colombia e Messico, e ai suoi numerosi professionisti multilingue e formati pronti a lavorare.
In questa guida, esaminiamo i vantaggi dell’assunzione di appaltatori e dove le aziende possono iniziare la loro ricerca di appaltatori in America Latina.
Scarica il nostro eBook per ulteriori informazioni su:
- Differenze chiave tra l’assunzione di dipendenti e l’assunzione di appaltatori.
- Profili dei talenti degli hub di assunzione più popolari in America Latina.
- Passaggi necessari per iniziare ad assumere appaltatori indipendenti nella regione.
Chi siamo
G-P aiuta le aziende in crescita a sbloccare il loro pieno potenziale, rendendo possibile la creazione di gruppi globali altamente qualificati in pochi giorni, anziché in mesi. Attraverso la nostra piattaforma basata su SaaS, aiutiamo a trovare, assumere, inserire in azienda, pagare e gestire i membri del team, in modo rapido e conforme, per espandere le opportunità di crescita per tutti, ovunque, senza il fastidio di creare società sussidiarie locali o succursali.