Come semplificare il trasferimento dei dipendenti internazionali
Turbolenze e crisi non hanno solo un impatto sulle operazioni, ma creano anche nuove opportunità. Con l'arrivo della nuova normalità, molte aziende hanno ripreso i loro piani di espansione globale. Ciò lascia alle risorse umane, alla velocità dell'affare, il compito di capire come gestiranno senza problemi il processo di trasferimento dei dipendenti. Ciò ci impone di bilanciare tra conformità, efficienza e un'esperienza positiva del dipendente dal primo giorno e oltre.Unisciti a Hannah Fowler di Globalization Partners e Gabrielle Symank, un professionista interno senior di M&A delle risorse umane, mentre esploriamo come le risorse umane possono valutare e selezionare le migliori opzioni disponibili per garantire i risultati desiderati dell'operazione in qualsiasi parte del mondo.
Chi siamo
Globalization Partners semplifica le attività commerciali internazionali offrendo alle organizzazioni la possibilità di crescere rapidamente nei nuovi paesi senza dover aprire succursali o società controllate. Permettere al cliente di trovare il talento, mentre noi inseriamo il suo membro del team in un libro paga conforme alle leggi locali. Globalization Partners: Trionfare più velocemente
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