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Global esWachstum
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Globale Teams schnell einarbeiten, leiten und skalieren. Und all das in der Gewissheit, dass Sie sich um die Einhaltung rechtlicher, steuerlicher und Human Resources-Vorschriften gekümmert haben.
Von großen und kleinen Unternehmen , ÜBERALL.
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Schnelles und vorschriftsmäßiges globales Wachstum
Bauen Sie mit G-P Employer of Record schnell und sicher globale Teams auf.
Mit unserer KI-gestützten Plattform können Sie globale Teams in über 180 Ländern einarbeiten, verwalten und ausbauen, um die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und Abläufe zu optimieren. G-P rühmt sich einer Erfolgsquote von 100 % bei allen Prüfungen, Audits und Untersuchungen zur Einhaltung der Vorschriften.
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Globaler HUMAN RESOURCES-Agent
G-P Gia™, Ihr globaler Human Resources-Agent. Erstellt von der Rechtsabteilung. Vertrauensvoll geschätzt von Human Resources.
Gia liefert sofort fachlich geprüfte Human Resources-Beratung. Und erstellt rechtskonforme Dokumente in über 50 Ländern und allen 50 US-Bundesstaaten.
GIA in den Nachrichten
G-P Gia™ Von HR Executive zum Top HR Product of 2025 ernannt
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass Gia als innovatives neues Produkt anerkannt wurde, das Agentenfunktionen der nächsten Stufe bietet, um HR-Organisationen zu stärken und die globale HR-Compliance zu vereinfachen.
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Globales Auftragnehmermanagement
Verwalten Sie mit G-P Contractor mühelos globale Auftragnehmer.
Onboarding, Bezahlung und Verwaltung von Vertragspartnern innerhalb weniger Minuten – nahtlos und gesetzeskonform. Und zwar weltweit, von einer einzigen Plattform aus.
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Erschaffen Sie Ihren besten HUMAN RESOURCES-Stack
Nahtlose Integration mit branchenführenden Human Resources-Partnern.
G-P ist der bevorzugte Partner für führende Human Capital Management-, Professional Employer Organization- und Gehaltsabrechnungsplattformen und ermöglicht es Ihnen, bestehende Arbeitsabläufe beizubehalten und gleichzeitig konsistente und genaue Daten über Ihre integrierten Systeme hinweg zu gewährleisten.
Globale Einstellungen, bewährte Ergebnisse: Kunden, die darauf vertrauen, dass wir liefern.
„Wir wenden uns an G-P, um uns nicht nur bei der taktischen Seite der Beschäftigung von Mitarbeitern zu helfen, sondern uns auch Informationen über internationale Normen und Praktiken zu geben, die sie sehen.“
Sehen Sie ihren Erfolg in Aktion
Rachael Salamone
Chief People Officer Boston Dynamics
„Die Zukunft ist rosig. Wir wollen in den nächsten fünf Jahren die Größe unserer Belegschaft verdoppeln, und es wird nur möglich sein, wenn wir mit G-P zusammenarbeiten, um dieses Wachstum zu beschleunigen.“
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Eduardo Andrade
Leitender Direktor des Talent Management Feedzai
„Eine der obersten Prioritäten für uns war es, einen EOR-Partner zu finden, der unsere Standards für die Behandlung von Mitarbeitern aufrechterhält und wirklich mit uns zusammenarbeitet, anstatt einfach administrative Aufgaben zu erledigen. Zum Glück passt G-P zu dieser Rechnung.“
Sehen Sie ihren Erfolg in Aktion
Miranda MacKenzie
Director of Benefits, Compensation and Systems Kraft Group und verbundene Unternehmen
„Die Integration von G-P in Workday wird es Repsol ermöglichen, unsere globale Präsenz zu verwalten, einschließlich Mitarbeiterlebenszyklusereignissen wie Gehaltsänderungen, HR und Compliance in einer konsolidierten, benutzerfreundlichen Oberfläche.“
Sehen Sie ihren Erfolg in Aktion
Nick Cheesman
Senior Manager, Mitarbeiter und Organisation Repsol
#Employer of Record-Plattform, die in jedem Bericht von Branchenanalysten auf Platz 1 steht.
Wir bei G-P entwickeln innovative Produkte, die den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden Rechnung tragen. Die Analystenfirmen Nelson Hall, Everest Group, IEC und QKS Group haben uns seit Beginn ihrer Berichte jedes Jahr als weltweit führend in der Beschäftigungsbranche eingestuft.
Ressourcen, die Sie beim Aufbau und der Verwaltung Ihres globalen Unternehmens unterstützen.
Globales Denken.Globales Wachstum. Los geht's.
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verfügbare Länder
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Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung
200+
globale Partner
96 %
Kundenzufriedenheit
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