いつ:
位置： オンライン
注目のスピーカー:
ダイアンアルバーノ 、最高収益責任者、 Globalization Partners
ウィルガイタン 、マネージングプリンシパルおよびグローバルコンサルティングアクチュアリー、アルタアクチュアリー
ミゲルサントス 、プリンシパルおよびグローバルコンサルティングアクチュアリー、アルタアクチュアリー
小規模な組織は、資格のある労働者を見つけ、引き付け、維持する規模が小さいため、特別な問題に直面します。臨界量の欠如は、明確に定義されたキャリア成長パス、柔軟な雇用条件、魅力的な報酬と利益のパッケージを提供する能力を制限します。これらの小規模事業体は時間の経過とともに成長し、特に合併や買収を通じて成長するため、これらの課題を解決するために厳密にローカルな状況で便宜を図るために行われる一見無害な決定は、親会社にとって不釣り合いに大きな問題につながることがよくあります。これらの問題と軽減オプションについて説明します。
