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2025世界の労働レポート
今日のビジネスリーダーは、戦略目標や成長計画に影響を与える地政学的、経済的、技術的な混乱に直面している。グローバルチームは、強力な競争優位性となり得る。最新のグローバル雇用調査によると、以下のことが明らかになりました。
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経営幹部の64 %が、自社は混乱に耐えられるように構築されていないと感じている。
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企業の84 %は、現在の市場で必要な人材を見つけることができません。
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82人事、人事部のリーダーの % は、会社の成功には人工知能 (AI) が不可欠であると考えています。


